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郭台铭:学会今后用“柔”的方法来对待员工

发布时间:2010年10月30日 21:27 | 进入复兴论坛 | 来源:CCTV-环球财经连线

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    从不服输的郭台铭鞠躬道歉了,以强硬、铁腕著称的郭台铭拉着员工的手说感谢了,神秘、封闭的富士康也开始接待媒体参观采访了。“跳楼事件”改变了富士康,也改变了郭台铭。今年六月至九月,郭台铭把自己锁了起来,他在富士康深圳龙华总部的办公室旁边造了一栋小的铁皮屋建筑,除了偶尔到各地巡视新厂进度,郭台铭起床后就在办公室开始工作,饿了就叫人从员工餐厅打来饭菜,在超过十六小时的工作之后,他就睡在这铁皮屋里的小房间,一门心思处理富士康危机。在五月底到九月初的这一百多天时间里,独居陋室的郭台铭究竟想了什么?看见了什么?又做了什么?曾经批评自杀者软弱的郭台铭,在9月份接受媒体采访时承认:“鸿海错了。”更令人意外的宣言则是“成长腰斩”论,郭台铭表示,富士康的母公司鸿海集团未来每年的成长目标,将从30%调降为15%。这番谈话,即使不用“认输”、“示弱”等字眼来形容,但给外界的感觉仍然十分明确:郭台铭的霸气不见了。

    郭台铭

    今天我很高兴碰到你,你真的是在经济上懂,而且也能够用我们的语言来问我一些内心的问题,我很少告诉人家真情的告白,今天都被你挖掘出来,也许你用柔的方法今天我学到,也许我回去要用柔的方法对员工,这是我今天最大的收获,因为他们可能告诉更多的实话,这是我学到的地方。有时候我很希望你有机会,我们富士康所有的园区欢迎您来参观,过去我们神秘就是我们不想对外曝光,我们一直想低姿态,最近达到一个程度,不能不让我们对外有所机会来解释,我过去从不用公关公司。因为我认为公关公司可能在美化,因为我从不化妆,从不晓得什么叫美化,最近开始晓得我们怎么样更柔性一点跟媒体朋友沟通。