“抢人”背后

    正月十五闹元宵。这元宵节没到，汤圆还没吃上口，劳动力市场就传来了“抢人”的消息。东部要人，中西部也要人，一场招工大战在所难免。

    农民工“吃香”了。尤其在东部沿海地区，农民工开始紧俏起来。要招人，工资不加码不行。而中西部地区正在成为建设热土，农民工需求量很大，也开始向家乡兄弟张开双臂。

    这场“抢人”大战是好事。它好在哪里呢？这里面又反映出什么问题呢？

    先说农民工一面。有报道称，近三年来，农民工后备力量减少了2000万人，差不多每年要减少600多万人。600多万，这不是一个小数字。它对农民工的直接意义就是，劳动力值钱了，可以涨工资了，可以增加收入了。

    而随着中西部地区工业化和城镇化的加快，农民工兄弟发现，现在不出远门就可以找到和东部一样的工作了。所不同的是，在家乡工作，不要长途跋涉，背井离乡，还可以照顾家庭孩子，也能省钱。

    另外，更重要的是，由于中西部地区经济增长率高于东部，加上政府转移支付加大，也使中西部地区的生活环境和公共服务设施发生了快速变化。这对农民工来说，也就没太大动力往东部跑了。

    再说企业和投资者一面。同样有报道称，近两年来，各地都出现了加薪潮。由于东部地区经营成本不断高涨，不少企业开始往中西部地区走，这就使得中西部地区出现了很多投资机会。

    由于中西部地区存在明显的资源和成本优势，要获得比东部地区更高的收益，投资人自然会把眼光放到中西部去。敏感的股市对此已经有所反应。而对企业来说，这也是生死一张牌，借此可以尝试一下浴火重生的味道。

    而从更宏观的层面看，出现这种情况，正是经济结构调整的反映。当中西部地区的经济吸引力不断加大，一是可以优化人口的区域分布，二是可以优化产业的区域分布，三是可以逐步化解二元经济结构的痼疾。

    等到哪一天，春运不像现在这样超负荷，尤其是农民工不再成为春运大军，这就说明中国的经济结构调整成功了，国民经济整体上更均衡、更协调、更合理了。

    当然，任何经济现象从来都不是只有光鲜亮丽的一面。在这场“抢人”大战中，也暗藏了三个更值得关注的深层次问题。

    一是整个社会的劳动力成本在提高。中国的劳动力优势恐怕要快速减退；二是产业转移是否成功。如果简单复制东部模式那是不乐观的；三是中西部地区的自然、社会、人文资源承载力问题。这个问题更复杂，更需要小心对待。