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发布时间:2011年03月08日 15:20 | 进入复兴论坛 | 来源:保险经理人
获奖理由:
营销员管理体制改革带来了弯道超车的希冀,谁能把握住此机遇,或许可在下一个十年中脱颖而出。
此点上,太平洋人寿无疑先走了一步。早在2008年,其便已在数个保费大省试点个险改革:抛弃广铺机构、猛扩人员的增长模式,推进以“客户需求为导向”的精确营销,对数千万存量客户数据深入整合之后传递给保险营销员,将营销员销售中的个人行为转变为公司行为,以公司的力量助其展业。