华安国际配置的清盘，仅仅是华安基金近日遇到的麻烦事情之一。人事的剧烈动荡，才是对这家“老十家”之一的基金公司声誉的最大损害。

　　9月17日，华安基金发布公告称，俞妙根因个人原因辞职，正式卸任华安基金董事长职务，不再担任该公司董事，离任日期显示为2011年9月6日。资料显示，俞妙根2006年11月加入华安基金管理有限公司，2011年5月由华安基金总经理改任华安基金董事长。据悉，俞妙根此次出走华安，将成立自己的私募基金投资管理公司。华安基金同时宣布，李勍将代任华安基金董事长一职。

　　而就在稍早前的8月24日，华安基金副总经理李炳旺因个人原因离职。在今年年初，华安基金首席投资官王卫国也悄悄离开。因为他不属于高管人员，同时又没有兼任基金经理，因此华安基金没有公告。除此之外，市场还传言，今年4月前一直分管中后台的副总韩勇将接任任期年底结束的华泰柏瑞总经理陈国杰。而今年4月前一直分管市场部的副总邵杰军也将离开，或将前往国联安基金。

　　市场普遍认为，对于基金公司来说，管理层的剧烈动荡无疑会对基金的业绩产生不利影响。Wind统计数据显示，截至目前，在华安旗下的基金中，华安稳固收益、华安稳定收益和华安宝利配置今年以来的复权单位净值依然位于同行业前列，但华安中小盘成长、华安核心优选、华安策略优选均位于同类基金末端，华安宏利、华安行业轮动和华安上证龙头等也仅处于中游偏下的水平。

　　“自去年李勍空降后，(华安)频繁的人事调整就已经成为影响这家老基金公司的基民信任程度的重要原因。”一位基金业人士对《经济参考报》记者表示，包括俞妙根等人的离去，势必将对华安的份额特别是增量份额产生不利影响，“交银的例子在那里摆着呢。”他说。