观点一：员工持股计划等政策还要细细消化，眼下仍不宜盲目乐观

　　观点二：如果大盘能够强势站稳20日线，上涨空间将彻底打开

　　“黑色星期一”的魔咒终于被打破了！昨日A股在投资者揪心新三板扩容的利空中上演较大力度反弹，一改近期逢周一必跌的局面，有色金属、煤炭、稀土、水泥、石油化工等资源股轮番发力领涨，权重股集体上攻，沪深两市升幅不足2%，但绝大多数个股飘红，沪指站上2150点。对此众多股民连称想不到，网上不少股民称“黑色星期一”魔咒被打破，对后市信心大为提振。但是，有专业人士表示，对目前不断出台的员工持股计划等政策还要细细消化，眼下仍不宜盲目乐观。

　　新三板：利空已经麻木？

　　昨日两市果然如部分投资者预判小幅低开，但却神奇地被10日均线托起并展开反弹，不过成交并未明显放大，早盘沪指一度上攻至20日均线处而回落。出乎意料的是，午后盘面资金不断流入，大盘持续上行。全天来看，新三板概念股从一开盘就活跃，最终中关村、东湖高新、高新发展等涨停，市场延续概念化炒作。

　　虽然此前有分析师预测新三板可能有4000多家企业挂牌，但从今日市场看似乎对这一“融资后备军”的大扩容相当麻木。毕竟新三板一说流传甚久，每每造成市场下挫，如今政策明确出台，反倒是一种“利空出尽是利好”的坦然了，连并未纳入新试点范围的苏州高新也跟着涨停，表明市场对后续试点范围的扩大仍然充满期待。

　　员工持股：利好很大？

　　昨日证监会发布了《上市公司员工持股计划管理暂行办法(征求意见稿)》，被认为是管理层的“救市”新政。这一征求意见，与早在2006年股权分置改革期间推出的《上市公司股权激励管理办法》相比，最大的亮点是将股票持有者的范围扩大，从公司高管推向普通员工。此外，与股权激励的股票来源多样化相比，员工持股计划仅允许在二级市场上回购股票。令投资者对二级市场的“缩容”充满了想象。

　　不过，由于员工持股需要达到36个月以上，且上市公司须委托第三方管理机构管理，加上数量、时间与金额等种种限制，这一计划能否得到上市公司员工的积极响应值得考虑。已经有分析人士指出，该持股计划矛盾较多，员工很难自愿接受。

　　据了解，目前成熟市场通常会对实施此类计划的上市公司、员工持股收益以及管理机构等给予一定税收优惠。而目前A股的这个计划没有其它政策配合，投资者不宜过分乐观。

　　20日均线：当前焦点

　　从昨天的市况看，首先是大盘低开，其次是直至上午收市前一刻，市场才有拉抬动作，主要的放量和升幅在下午完成，且全天交易量总体仍属于低水平，不像是一种有大利好的市场表现，技术性意义的超跌之后反弹可能性更大一些。另外，前期下跌较多的周期类个股如有色金属、煤炭等是昨日领涨的主力，也显示了这一点。

　　广州万隆的观点认为，目前股指运行在5日、10日线上方，预示目前市场逐渐转为强势，后市可重点关注20日线的得失，如果能够强势站稳20日线，股指的上涨空间将彻底打开，届时很多个股会持续大涨，投资者可大胆做多。