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北京将为职工配专业人员指导就业 比例3000:1

发布时间:2012年02月13日 17:34 | 进入复兴论坛 | 来源:新华网 | 手机看视频


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  新华网北京2月13日电(记者赖臻)日前出台的《北京市“十二五”时期职工发展规划》提出,到2015年,专业化的、有资质的、全职就业辅导和指导师与职工人数的比例力争达到1:3000,助力就业辅导和指导师的比例达到1:5000。

  记者13日从北京市总工会获悉,促进劳动关系规范与和谐,依然是“十二五”时期北京职工发展的重点任务之一。上述目标旨在提高劳动者的就业能力和质量,帮助职工实现稳定就业。

  据介绍,北京市将从专业化人力资源服务机构入手,提高就业指导与辅导人员的专业化程度,尤其是社会组织中此类人员的专业化水平,以提高政府和社会就业促进事业的专门能力。

  同时,北京市还将对社区服务、政府机构以及中介组织等的就业辅导和指导人员进行规范化的人员认证,以规范其执业资格,从而切实提高北京市各类组织就业促进的服务能力和服务效果。

  据悉,将职工的就业权、收入权、安全权、保障权、参与权和职业发展权的实现作为衡量职工权益发展状况的重要指标,是北京市“十二五”职工发展规划的重要组成部分,这在全国工会系统也属于首创。

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