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胡润:四川民企二代接棒还需等二十年

发布时间:2012年07月13日 04:12 | 进入复兴论坛 | 来源:东方网 | 手机看视频


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  “我注意到四川地区新一代接班问题,现在四川的一代富豪平均是上世纪60年代出生,那么正常算来他们的孩子目前刚大学毕业。”昨日,胡润百富创始人胡润空降成都出席一个讲座,针对四川新一代子承父业接班问题,他认为目前条件并不成熟,理论上接棒应该还有二十年。

  昨日西装笔挺的胡润再次以一口流利的中文示人,胡润认为,现在的中国富豪有两个特点,第一点是都是靠自己白手起家,这一点和之前的英国、美国非常相像;第二点是80%的富豪都选择将“二代”送出国留学,而且有越来越早送出的趋势。

  当被成都商报记者问及对四川目前不少民企涌现出的新一代接班潮有什么看法时,胡润觉得要看到完全接班,理论上至少还要等20年左右。“中国的企业家平均45岁可以考虑‘快乐退休’,”胡润说:“也就是说,企业家不再为自己的企业而忙碌,开始重新考虑如何分配自己的时间,对健康、责任意识和智慧的提高更加用心。目前中国有6.35万人具备乐退条件,这些人平均实际年龄为43岁,乐退门槛为1.2亿元。不过,李嘉诚80多岁了,还是不愿意退休,这是特色,所以我觉得现在讲‘新一代接班’还为时过早。”

  成都商报记者 胡沛 实习生 谢艺梦

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