中电新闻网讯 通讯员 苏宁娜 报道 2012年，大唐湘潭发电公司团委把帮助青年成长成才作为中心工作，注重青年团员的思想、品德教育和行动力的提升，通过“一领、一创、一赛”，借助系列主题活动的开展，助推青年全面发展。

　　强化精神引领，促思想升华。该公司团委不断加强深度策划和系统思考，突出团的工作和活动设计的思想性、政治性、吸引性，提升团组织引导青年的能力水平。一方面，紧扣扭亏任务目标，以“做强发电主业强实力，青年争先创佳绩”为主题，加强青年形势任务教育，引导团员青年把实现理想抱负与企业逆境崛起、跨越发展统一起来，形成与企业同舟共济、攻坚克难的良好局面；另一方面，以“团结、守纪、务实、拼搏”的企业精神，激励青年、凝聚青年，用先进典型和鲜活事例感染青年。通过课堂讲授、论坛交流、团日活动等形式，坚定青年为企业作贡献的理想信念。

　　深化活动创建，促素养提升。该公司成立了志愿者协会，深入开展多种形式的志愿服务活动，为“共建文明潭电”添砖加瓦。努力营造“让志愿者服务成为青年时尚”的良好氛围，促进志愿服务活动向社会延伸，通过深入开展“大手拉小手”、无偿献血、送温暖等传统项目，积极拓展志愿服务新领域，探索创新志愿服务的形式和载体，形成具有潭电特色的志愿服务活动品牌。组织“青春飞扬颂祖国”为主题的团青风采大赛，展青春风采、树潭电形象，引导青年员工把青春融进企业的发展之中，用行动为企业发展奋力拼搏。

　　开展主题竞赛，促行动力强。该公司以集团公司开展的“十百千万青年先锋行动”为契机，深入开展“岗位争先、快乐成才”主题活动，以青年创新创效活动为抓手，组织广大团员青年紧密结合企业生产、经营、技术、管理的实际，从小处着眼，从小改小革做起，推广应用节能降耗新技术、新工艺，通过创新创效“金点子”竞赛、“QC”攻关比赛等活动，促使青年比工作、比贡献，将聪明才智发挥到工作实际中，落实到具体行动上，促进该公司技术进步、提升管理。在“金点子”征集活动中，各团支部共上报了100多个“金点子”，有效推进“十百千”青年先锋工程项目全面落地，同时也是创先争优的具体表现。