新华网成都3月16日电（记者陈健）本科生不缺，技工却很缺，这是当前很多企业面临的问题。记者16日从成都市人社局获悉，为加强企业技能人才队伍，成都要求企业在与技工院校毕业生协商初次就业待遇水平时，对取得技师（或预备技师）职业资格证书的，可按不低于大学本科毕业生待遇水平确定。

　　成都市人社局相关负责人介绍，成都出台政策，明确企业在聘的高级工、技师、高级技师，可分别享受助理工程师、工程师、高级工程师同等工资福利待遇。同时，企业在与技工院校毕业生协商确定初次就业待遇水平时，对取得高级工、技师（或预备技师）职业资格证书的，可分别按不低于大专和大学本科毕业生待遇水平确定。

　　据介绍，成都每年将组织百名企业青年职工，免试就读技工院校，其中具有中级工以上职业资格的企业职工，可免试就读高级技工学校或技师学院。各技工院校对脱产学习的企业在职职工，可注册为正式学籍，并按规定免收学费，学习职工同时享受国家助学金补助政策。