央广网财经北京3月24日消息(记者马尚田)据经济之声《天下财经》报道，今晨媒体观察，今日关键词：幸福指标。改革怎么才算成功？媒体评论员邱震海最新提出：“任何改革，最后都要让老百姓满意。如果衡量起来，有三大指标：老百姓有没有过上好日子，民营企业家有没有过上好日子，我们的经济自由度有没有随着政府权力的缩减而有所上升 。”

　　柳传志挑战财政部长：为何财政比老百姓收入增长快

　　这三大指标，我称之为幸福指标。不妨用这把尺子，比量比量我们的现实差距。第一个幸福指标，老百姓有没有过上好日子？昨天，在“中国发展高层论坛2014”年会上，联想控股董事长柳传志提出一个现象，咱们国家这么多年以来，一直是政府的财政收入增长最快，然后是GDP的增长，最后是老百姓收入的增长。

　　柳传志的问题提得很有现实针对性。老百姓的收入要增长得更快一些，这也的确说出很多人的心愿。收入水平，可以看作是影响我们幸福的“短板”。

　　关于收入分配改革，这个总体方案出台超过一年了，最新的消息，由人社部制定的相关配套方案已上报国务院，预计年内将有望对外公开。据说这次工资改革遵循的基本原则是“提低、控高”，“提低”重点维护的是低收入职工的利益，“控高”则是针对国企，特别是央企高管的不正常高薪酬。

　　“阶梯气价”不能“借梯涨价”

　　还有一个影响老百姓幸福的短板，可能是物价上涨。近来传出一些物价上涨的消息，让一些人心里犯了嘀咕。比如居民基本生活用气价格要实行阶梯气价，比如北京地铁、公交票价今年也要调整了。

　　齐网发问，地铁涨价的原因显得有些没有头绪，地铁涨价真的可以缓解北京地铁拥挤的问题吗? 地铁对于北京的上班族来说就好比“大米、白面”，是每天上、下班的“刚需”啊。

　　中国经济网关心钱的问题，特意提醒，北京地铁调价别成一笔“糊涂账”，应该让人看得明明白白。

　　那么，“阶梯气价”呢？很多人认为，这是意料之中，既然有了“阶梯水价”，接着就会有“阶梯电价”和“阶梯气价”。

　　南海网则指出：“阶梯气价”是否变成“借梯涨价”？答案不言而喻。从总体而言，也就是“涨价方案”。只不过用“阶梯气价”这种方式涨价，显得更有“艺术”罢了。

　　在这样的背景下，很多专家提出，2014年政府控制物价的力度仍需加大。

　　马云：市场不怕竞争，只怕不公平

　　再看第二个幸福指标，民营企业有没有过上好日子。别的不说，阿里巴巴集团董事局主席马云最近可是有点焦灼。工农中建“四大行”相继下调对支付宝快捷支付额度，让马云的日子很不好过。在马云看来，这是“四大天王集体封杀支付宝”，支付宝到了“最艰难的时刻” 。马云感到愤愤不平的是，“市场不信眼泪，市场更不怕竞争，市场只怕不公平。”

　　事实上，争议不止于此。央行近期也采取一系列防控互联网金融风险的监管举措，比如暂停虚拟信用卡业务、二维码支付等等，引发强烈反响。新华网发表文章：深陷舆论质疑 监管当反思什么？文章说，跳出质疑声浪，尽管在具体做法上尚存可商讨余地，但央行的出发点值得理解，也理应获得理解。但为数不少的市场人士、专家学者以及大批网友则批评央行此举有“以监管之名扼杀创新”之嫌，甚至有声音质疑央行为“垄断利益”撑腰。

　　在马云眼里，垄断和权力恐怕成为影响幸福的“短板”。这是民营企业成长的痛苦，也是下一步全面深化改革所必须要面对的难题吧。

　　调查显示北京超3成小微企业认为资金紧张

　　第三个幸福指标，我们的经济自由度有没有随着政府权力的缩减而有所上升呢？一项调查显示，一些小微企业的日子不大好过，主要是资金紧张，认为资金紧张影响生产经营的企业比重达30.8%，比2012年提升6.9个百分点。小微型企业资金紧张加剧，主要源于融资难和资金链收紧。调查结果还显示，2013年，小微型企业获取政策信息的难度加大、信息不对称的矛盾进一步加剧。

　　东方网：给李娜发工资是“体制自作多情病”

　　你看，幸福指标是一把尺子，可以量出理想和现实的差距，甚至也可以用来丈量某些体制缺陷。比如媒体热议的李娜“单飞”后仍从湖北领工资事件，被新华社报道之后，我们不妨问一句，这么做谁是受益者呢？谁在拿老百姓的钱送人情呢？

　　大众网认为，给李娜发工资是体制的“单相思”。一边是老百姓的不买账，另外一边是李娜明确表示“不欢迎锦上添花”。发工资的相关部门，这又是何苦呢？

　　东方网麻辣指出：湖北网球中心给李娜发工资，本质是“体制自作多情病”。所谓“体制自作多情病”，就是我们的一些体制内的管理者，对自己体制内走出的名人，成功人士恋恋不舍，引以自豪，锦上添花，好像自己无上光荣似的，实际上是一种虚荣，是一种献媚，是一种自作多情。而且，也非常势利。

　　《法制晚报》指出，给李娜发工资，无论从实体还是程序上，均不符合工资发放的相关规定，恐有滥用公共财政的嫌疑。

　　现在可以说一句了，有怎样的幸福指标，就能找出多少幸福短板，就能发现多少上升的空间。好日子在前面等待我们，但首先，补齐了这些影响我们幸福的短板再说。