一句话都引起了那么大争议，可想而知，任何涉及养老金制度改革的事宜，都不能不慎重其事。否则，稍有不慎，相关政策可能将引发舆论强烈反弹。

　　清华大学延迟退休方案主要参与者杨燕绥教授一句“男的去养老院做园丁，女的给老人洗衣服，多好”，一石激起千层浪，成了近日热议话题。

　　杨教授建议延迟领养老金年龄至65岁，于是有人问她：“50岁退休，65岁领取养老金，那这15年怎么办？”她因此说出了上面这番话。平心而论，这番话也非全错。她应是为了提醒人们，退休年龄与领取养老金年龄可以不一样，而个人可根据自身情况继续做点力所能及的工作。

　　问题在于，她这话触及多数人十分敏感的养老金问题，普通老百姓辛苦几十年，好不容易退休可依靠养老金享清福了，却还被建议去当园丁、洗衣服，这当然难以让人接受。所以，她这番话不能不被舆论“痛殴”。

　　不过这里更想提醒的是，不能被这番雷人雷语遮蔽了延迟领取养老金风波的真问题。延迟领取养老金方案之所以提上讨论议程，一方面在于当前养老金池面临巨量缺口，另一方面是为应对未来老龄化社会。归根结底，这是为了减轻政府财政压力，以时间换取空间。但要看到，养老金存在数以万亿计的缺口，乃历史欠账和当前制度漏洞所致，这笔账不能让老老实实缴费的人群埋单。这是其一。

　　其二，延迟领取养老金年龄，不能违反程序正义原则和契约精神。简单讲，以前政策怎么规定的，就该怎么执行，不能随意变更。专家提出的这个方案，不仅有偷换概念之嫌，而且会让政府陷入不讲承诺、不负责任的公信力危机。延迟领取养老金年龄，虽然看上去和延迟退休年龄不一样，其实是换汤不换药。而按照既往制度设计，个人退休之日即领取养老金之时，若要进行修改，不能绕过民意关。

　　退一步讲，哪怕真有这个必要，也必须照顾到不同缴费人群的利益，不能一刀切。特别是对那些已经开始缴费或即将退休的人群，这将造成大规模的制度不公。

　　相对于杨教授的这番话，上述涉及制度设计、政府承诺、程序正义等方面问题，才更加值得关切。当然，一句话都引起了那么大争议，可想而知，任何涉及养老金制度改革的事宜，都不能不慎重其事。否则，稍有不慎，相关政策可能将引发舆论强烈反弹。

　　本报特约评论员魏英杰