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2012-10-01 职场关系

人在职场漂 怎样不“挨刀”

    所谓职场如战场,如何在职场生存,如何与同事更好的进行沟通与配合,都是一门很大的学问,更是一门人人都要掌握的学问。领导与下属的关系从来就是非常复杂又妙趣横生的,如何在工作中崭露头角,除了自身努力外,与领导的关系密不可分。[详细]

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    你们有没有听说过职场霸王?这些人会在公共场合冒犯处于弱小地位的同事,用一些非法手段占据业绩,给别人制造额外的工作,拿别人取乐,甚至说一些不文明的话……作为公司较为弱势的员工,怎么来对付这些人?专家为您支招应对。[详细]
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    生活中有这样一群人,他们在工作的时候,面对各种各样的人侃侃而谈;而下班回家后,宁愿选择一个人静静地待着,也不愿意多说一句话。这种在上下班表现差异大的人群,被称为“下班沉默症”患者。随着生活节奏的加快,这种被称为“下班沉默症”的人群正以扩大之势在中青年白领中蔓延。[详细]
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    根据一项调查结果显示,有六成以上的职场人士正在遭受着工作中各方面的压力,其中68.65%的职场人士近期和正在遭受着工作绩效压力,而31.04%的职场人士认为工作绩效压力是职场中面临的最大压力。经过比较分析,工作绩效压力是职场人士面对的首要的、最直接的,同时又是强度最高、破坏力最大的压力源。[详细]
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    现代社会中人们常常面临较大的工作压力,而欧洲一项最新研究显示,工作压力大的人群出现心脏病的风险会更高,因此人们如果能想办法减轻工作压力,有助改善健康。[详细]
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    澳大利亚一家研究机构最近所做的调查显示,尽管澳大利亚的经济已经摆脱了全球金融危机的影响,但还是有三成的澳大利亚职场人士感到工作压力比去年大,还有近三成的人说,他们预计明年会比今年的压力更大。澳大利亚专家就如何缓解职场压力提出了相关建议。[详细]
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    如果崔永元是个默默无闻的小职员,如果周立波是崔永元个性张狂的上级领导,两人会演出怎样的上下级关系?又会演绎什么样的职场“潜规则”?看崔永元与周立波如何演绎从私企到国企再到外企,上下级的关系有哪些有意思的转变?[详细]

    近日,社交网站人人网发布的《2012年度白领冷漠度调研报告》显示,职场白领心理状态并非被疲倦、平淡和烦躁占据,有超过50%的受访者都感觉生活张弛有度、休闲放松;但即便如此,仍有70.2%的受访者表示工作偶尔会感到疲劳。[详细]

    国内最大的高端人才社区化招聘平台猎聘网,对其站内男女各5000名会员发起了“当今社会男女承受压力状况”的调研,调研结果昨天公布。当被问到男女会员“在你眼中,异性最大的压力来自于哪里”时,女性眼中男人最大的压力是经济上的压力,高不可攀的房价、物价让男同胞们无比辛苦,而男性则认为,女人最大的压力则是“嫁个好男人很难”。有趣的是,参与调研的男性会员中,72%的人认为当今社会女性承担了更大的压力。这些压力分别来自于:下一代的生育、教育,家庭的维系、家务,对双方老人的照顾以及职场。[详细]

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