另眼相看

　　胡可洋觉得中国用人单位对英国海归的态度如何？

　　小胡表示：“不仅我一个人，参加活动的很多选手都觉得，场上的‘达人’对我们的要求会比较高，会对《职来职往》普通场次上的国内求职者要求高”。

　　同时，她感觉中国用人单位的一些看法跟国际上也有差异。“比如，有个别'达人'了解到我是数学系的，就对我想要应聘市场部提出质疑，认为市场专业的毕业生会比我更适合做这种工作”，她说。

　　胡可洋解释，在英国，数学系的毕业生有很多选择，普遍受到各大企业的欢迎，而剑桥大学甚至没有商业或者市场专业的本科课程。

　　那么，是什么原因使得一些中国企业对英国留学生另眼相看？

　　小胡无奈地表示，可能因为一些现象，中国国内有些人可能会觉得海归多少都会眼高手低，自视甚高，要求薪资也高，即所谓“不接地气”；时间长了，一些用人单位就倾向于对海归要求比较高。

　　宝贵经验

　　近年来，社会上所谓“留学垃圾”现象似乎没有为海归加分。

　　胡可洋认为，确实是这样。“我们不可否认，有一些留学生可能确实是家里条件比较好，或者是在国内高考成绩不够理想，出国留学成为他们的第二选择”，她说。

　　“但是，包括《职来职往》英国专场选手在内的很多人都是主动选择出国读书锻炼自己，趁年轻的时候多学一些东西，而不是在离家不远的温室中成长”，小胡强调。

　　小胡认为，对所有选手来说，在电视节目中展现的都只是自己的一方面。

　　“对我来说，最大的收获是跟“达人”以及其他选手的交流—因为我们原来很少有交集，这次大家一起千里迢迢从英国赶到北京做节目，这种交流的机会非常难得”，她回忆。

　　胡可洋觉得，电视节目中的“达人”都是成功人士，跟他们交流使她学到很多东西，所以这次的经验非常有意义。