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导语

        国美陈黄之战是中国企业公司治理的典型案例，它反射出中国企业创始人过渡到规范的职业经理人艰苦的路线图。我们的节目不在于预判陈黄孰是孰非，其意义在于中国学术界、企业界与媒体人共同进行一场中国企业治理变革的深层思辩。在中国企业的成长发展中，国美事件不会是第一战，也不会是最后一战。[节目完整视频]


蓝方
<img src=http://img.tv.cctv.com/image/20090123/IMAG1232677295094435.gif>石述思：职业经理人应该为全体股东服务

石述思：职业经理人应该为全体股东服务

        职业经理人不是伟大股东服务，应该为全体职业经理人服务，它的使命使我们摆脱危机，使所有股东利益最大化。而陈晓交出了令人满意的答卷。第二点，刚才讲了股东凌驾于股东大会，之所以这样，全是由黄光裕一人造成的。[详细]

石述思：如果没陈晓稳扎稳打 国美可能已关门

        没有中小股东，没有投资方的介入，能有国美的今天吗？如果没有陈晓稳扎稳打，使公司的业绩短时间内迅速回升，恢复我们在座的很多投资人的信心，何来今天之博弈呢？国美都有可能关门。[详细]

[当事人言论]“管理层”方-陈晓：如果我选择放弃就是不负责任的

红方
<img src=http://img.tv.cctv.com/image/20090123/IMAG1232677295094435.gif>水皮：大股东的利益须得到保护

水皮：大股东的利益须得到保护

        大股东利益如果得不到保证的话，根本谈不上保护中小股东的利益，但是所有股东的利益不是一个抽象的概念，一定是具体表现在股份上，我们现在看到在这场争论之中，大股东的合法权益或者意志实际上是无从表达的。[详细]

水皮：小保姆不该上炕

        主人如果出事的话，一个保姆在家里承担起了一定的责任，把家打理好，是不是就意味着这个保姆要替代这个主人呢？我不知道黄光裕如果出狱的话，管理层还会站在哪一方面，这是一个问题。[详细]

[当事人言论]“大股东”方-邹春晓：从业绩单中看到的是忧虑


蓝方
<img src=http://img.tv.cctv.com/image/20090123/IMAG1232677295094435.gif>叶檀：陈晓没有背叛黄光裕

叶檀：陈晓没有背叛黄光裕

        我们现在说是的一个上市公司，是一个公司治理结构的问题，我认为这次事件是中国上市公司的进步，如果硬要回扯的话，往后宫里面扯的话，那是你把黄光裕看成一个皇帝，把陈晓看成是一个诸葛亮，难道我们所有的投资者都是奴隶，或者难道是臣民吗？[详细]

叶檀：陈晓的去留由股东大会决定

        这个陈晓，他是合法的，是股东大会都同意授予他的，并不是一个皇帝给了他一顶高帽子，他就到了这个位置上。现在他是去还是留，并不是某个人能够决定的，而是股东大会能够决定的。如果一个人众叛亲离的时候，我们会发觉他身边的那些跟了他这么多年的高管，现在都发生了转向，那到底是谁的问题。[详细]

[当事人言论]“管理层”方-陈晓：不能容忍黄光裕的控制欲凌驾于公司之上

红方
<img src=http://img.tv.cctv.com/image/20090123/IMAG1232677295094435.gif>王育琨：陈晓没活明白

王育琨：陈晓没活明白

        本来一个人生下来都是非常宽广的，结果硬要缩小到这么小，非要在不是自己的地方找刺激，外求，不是内省，黄光裕或者陈晓，你到底能给中国企业带来什么价值，到底能给中国国美留下什么价值，到底能给世世代代留下什么机制？这个问题没有思考，没有说明白。[详细]

水皮：黄光裕只想把陈晓清出董事局

        国美的董事局有8个董事席位，陈晓是代表黄光裕出任的董事。是不是？所以这一字黄光裕要求召开股东大会罢免的仅仅是两个董事席位，其他6个他都没有提出罢免，这本身也是说他不想把事情闹到不可收拾的地步，不想整个的成建制地替换国美团队，他仅仅是希望把听不进他意见的陈晓清出这个董事局。[详细]

[当事人言论]“管理层”方-邹春晓：陈晓的言行已经保护不了大股东的利益


蓝方
<img src=http://img.tv.cctv.com/image/20090123/IMAG1232677295094435.gif>向松祚：陈晓掌控国美将会使中国企业治理结构更完善

向松祚：陈晓掌控国美将会使中国企业治理结构更完善

        现在中国企业治理结构最大麻烦，我们民营企业，特别是第一代民营企业业主，认为我是创始人，我是货币资本。所以凡是职业经理人做的事，哪怕是维护了股东利益，甚至从金钱从、从市值上来讲损害了利益，损害了虚荣心、所谓控权较就要把你搞掉，从全社会来讲，这样完全不符合社会正义基本要求的行为。[详细]

向松祚：创始人有局限性 企业需要变革

        我自己创办过企业，做过老板，我觉得企业发展到一定程度，创始人、大股东一定是有他的局限性的，经济是有规律的，企业发展也是有规律的，陈晓即使是内部控制人也没有关系，下次可以把他赶走，这样企业的治理结构就开始在变化，如果没有变化就永远没有希望。[详细]

向松柞：国美事件对职业经理人发展是好事

        不仅是黄光裕这样，包括现在中国海尔、联想，很多这样的企业，都是一个创始人主导企业，怎么过度。这是摆在我们所有企业上一个台阶面临的一个根本性的大问题。[详细]

红方
<img src=http://img.tv.cctv.com/image/20090123/IMAG1232677295094435.gif>马光远：公司治理不能一股独大 也不能内部人控制

马光远：公司治理不能一股独大 也不能内部人控制

        如果黄光裕以前犯过一千次错误的，我觉得目前陈晓在用错误纠正错误。国美它是一个公众公司，但事实上他是一股独大。但是到现在，我们讲有两种公司治理是最不可靠的，一个就是一股独大，一个就是内部人控制，我们现在看到的是陈晓正在把一个公众公司，从一股独大的控制权转向内部人控制的控制权，这是一个错误的方向。[详细]

水皮：中国职业经理人进化之路又添麻烦

        这对于中国职业经理人本来就不太平坦的进化之路增添了麻烦，至少推迟几年吧。五年，十年，当然我希望大家对此有清醒的认识。我认为共享实际上是可以的，但是这个层面的确低了一点，弄了半天，职业经理人就是为了要分享，因为没有分享到，所以造反。[详细]

王育琨：这件事让中国的职业经理人痛苦了

        这件事让中国的职业经理人痛苦了，我感觉到今天的陈晓已经和鱼死网不破的陈晓，猴急状态完全不一样，已经平静下来等待，出现什么结果都可以接受，这对于陈晓也是一个进步。[详细]

《对手》节目介绍

2010年10月15日起，每周五21:55《商道》栏目组重力推出60分钟全新节目《商道•对手》

独家专访：双方摊底牌 更多
黄陈阵营央视摊底牌 誓言一战

黄陈阵营央视摊底牌 誓言一战

        央视财经频道分别专访了国美之争的双方当事人，国美董事局主席陈晓，和黄光裕指定的国美候选董事邹晓春。通过他们揭开国美股权之争的重重迷雾。


我的公司谁做主？
1.大股东和职业经理人谁掌控公司更有利公司发展？
陈晓 黄光裕
2.职业经理人争夺控制权是不是对大股东的背叛？
是 不是
3.职业经理人该不该拉管理层一起争夺公司控制权？
该 不该
4.国美公司管理层该不该参与公司控制权争夺战？
该 不该
5.国美事件会使中国职业经理人的生存环境更美好还是更恶劣
更美好 更恶劣
9月战况
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