中国人民保险成立六十五周年 谱写新的华丽篇章

滚动 中国保险报 2014年12月15日 08:44 A-A+
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　　作为我国与新中国同龄的保险公司，2014 年10 月20 日，中国人民保险集团股份有限公司迎来了成立65 周年的纪念日。65 年来，开业、停业，复业，又分业，中国人民保险集团公司随着共和国的命运和发展起起伏伏。

　　自2007 年实施“改革重组整合创新”新的发展战略以来，中国人民保险集团又经历了荣耀复名、寿险机构全国性布局、新一轮改革重组、股份制改革、集团整体香港上市等波澜壮阔的跨越式发展历程。

　　65年，这个企业身体力行，支持国家从落后走向强盛；65年，这个企业倾尽责任，伴随人民从贫困走向小康；65年，这个企业锐意进取，见证行业从空白走向繁荣。

　　成就，令人鼓舞；未来，更许期待。在新的历史时期，中国人民保险集团将谱写新的华丽篇章。

　　中国人民保险集团庆祝建司65周年——为司龄满25周年老员工颁荣誉勋章。

　　一年一度的金秋十月，中国人民保险又欣然迎来了“生日季”。近日，中国人民保险集团股份有限公司（以下简称“中国人民保险集团”）在北京简朴而隆重地举行“庆祝中国人民保险成立65周年暨2014年‘中国人保25周年纪念章’颁发仪式”。

　　中国人民保险集团董事长、党委书记吴焰在会上发表“以司史为鉴，以荣誉铭志”司庆讲话。集团公司和在京子公司领导及员工代表、纪念章获得者在京代表参加了司庆活动。活动由集团总裁助理兼人力资源部/党委组织部总经理韩可胜主持。当天上午，司庆活动在庄严的国歌声中拉开序幕。俞小平副总裁宣读了《关于授予高星等1648 名同志中国人保纪念章的通知》。接着，集团领导吴焰董事长、周立群副总裁、唐志刚副总裁、俞小平副总裁、盛和泰副总裁一一为纪念章获得者代表颁发荣誉证书、佩戴纪念章，新员工代表为老员工献花，老员工代表也向新员工代表回赠了书籍。

　　吴焰代表中国人民保险50多万干部员工，向获得奖章的老员工表示崇高的敬意，并向加盟的新员工表示热情欢迎。他指出，65年来，中国人民保险创造了辉煌的经营业绩，积淀了深厚的精神内涵，全体人保人把自己的奋斗成长与公司的前途命运紧密相连，满腔热忱地投身于中国人民保险的宏大事业，展示出高度的历史责任感和崭新的精神风貌。他说，今天我们纪念建司65周年、颁发25周年纪念章，既是缅怀历史、抒发情怀，更是面向未来、激励斗志，全体人保人要“以司史为鉴、以荣誉铭志”，以饱满的热情为人保事业长青而继续奋斗，为建设一流大型现代保险金融集团而努力奋斗。

　　吴焰表示，自2007年实施“改革重组整合创新”新的发展战略以来，中国人民保险经历了荣耀复名、寿险机构全国性布局、新一轮改革重组、股份制改革、集团整体香港上市等波澜壮阔的跨越式发展历程。这些成绩得取得，饱含着全体人保人为公司改革发展付出的心血和汗水。希望新老员工齐心协力，共同奋斗，力争集团在三到五年内实现重大改革工程、运作模式等领域的重大突破，实现中国人民保险新的跨越发展。

　　人民是历史的创造者，员工是企业最大的财富。中国人民保险65年光辉历史的背后，闪耀着一代代人保人的热血青春和辛勤汗水。感念于斯，吴焰多次表态强调：“企业负责人和企业本身要有人本情怀!”“一个好的企业应当使所有员工不断体会到被尊重!”

　　此次中国人民保险集团全系统共有1648名司龄届满25 周年的老员工被授予“中国人保纪念章”。纪念章获得者代表石新武、高星、郑勇、黄萍、葛成明和新员工代表袁雯发表了感言，直抒胸臆，喜陈情思。整个过程洋溢着十分温馨、感人的气氛，充满了昂扬的斗志。

　　员工感言

　　人民是历史的创造者，员工是企业最大的财富。自2007年开始，中国人民保险集团每年定期组织开展“中国人保纪念章”荣誉勋章颁发工作，以表彰在人保系统服务年限超过25 年的资深老员工。7年来，累计向全国各地2万多名老员工授予荣誉勋章，是目前系统内奖励面最大、影响最为广泛的表彰活动。下面是今年1648名获奖员工中的5名代表和1名新入司员工代表发出的感言：

　　我想起2007年6月26日，吴焰董事长在北京饭店金色大厅第一次为中国人保25年司龄颁发奖章，最老的是王永明老人，今年已是100岁了，我要感谢老一辈人保人的奉献精神。正因为有了他们，才会有中国人民保险百年老店的可能。

　　我想起25年前刚刚参加人保时的情景。我要感谢人保的领导和同志的关心和呵护，感谢人保的宽容和文化。今年，有许多优秀的大学毕业生加入了人保工作，因为有了众多的新员工加入，人保才会薪火相传，才会有更好的明天，感谢他们的选择。

　　今年我在参与人保博物馆，司史丛书出版，口述历史采访的工作，这是中国保险业的首创工作。在这里我愿将我多年收藏的300多张老保单和40多张广告画捐献给人保，作为感恩的回报。

　　——中国人民保险集团文化品牌部资深业务经理高星

　　二十五年过去，弹指一挥间；二十五年过去，青年变中年。二十五年过去，唯一不变的，是人保对我的关爱。二十五年过去，唯一不变的，是我对人保的感情。二十五年来，市公司、省公司、总公司给我提供了成长的平台，让我从一个偏僻小镇的保险新兵成长为人保财险电商中心的一员。二十五年来，我看到了人保的发展壮大，从一个胜利走向一个胜利，所向披靡，蓬勃发展。思考二十五年，只有用心把每件事情做好，充满激情地投入工作，把个人融入集体，个人才能成长，才能收获。感谢领导和同志们对我的信任，我将把这份感谢与感恩化作行动，为公司发展贡献自己的全部力量！

　　——人保财险网络保险事业部处长郑勇

　　今年是我加入中国人民保险的第25个年头，从重庆到北京，从内勤到外勤，从青涩到成熟，我从基层单位的基础岗位一点一点成长，经历了各种工作中的历练与考验，成为了具有一定业务经验的中层管理人员。在这个过程中，中国人保大家庭时而像慈祥的长辈，温柔地包容我；时而像贴心的朋友，坚定地支持我；时而它又像一个培训基地，磨练我的意志、提升我的素质。正是因为有了中国人保，有了像“家”一样温馨的集体，才有了今天乐观向上、勤奋进取、坚忍不拔的我。我爱人保，更感谢人保，我将用更加专业的管理技能、敬业的工作态度继续为人保的发光发热贡献力量。

　　——人保财险北京分公司电子商务营业部总经理助理黄萍

　　25年来，我见证了中国人民保险从一个无资本金、保费收入约150亿元、资产总额约200亿元的国务院直属企业化管理的事业单位，发展成最新位列世界500强中第208位、2013年保费收入3064亿元、2014年6月30日总资产8104亿元、所有者权益1061亿元的一流现代金融保险集团的辉煌历程。25年来，是人保，把我从一个刚走出社科院研究生院校门、不谙世事的莘莘学子，一步一步培养为副处长、处长、部门副总、部门总和人保资产副总裁。我由衷地体会到人保给予我的太多太多，我为人保奉献的太少太少。中国梦，人保梦。历史蕴含价值，光荣成就未来。展望未来，人保发展已经站在了全新的历史起点。我相信，中国人保的明天一定会更加灿烂辉煌！

　　——人保资产党委委员、副总裁石新武

　　接到人力资源部的通知，才突然记起在中国人民保险的大旗下已经走过了25年。回想刚跨入人保大门的第一天，因为我的数学专业被分配在了计划财务处，理由很简单——因为你学的是数学，那就继续与数字为伍吧！就因为这一句话我在保险财务工作岗位上工作了20年，从一个连借、贷方都不知为何意的“白板”，一步一步取得了高级会计师的资格。又因为工作的需要，从接受审计检查的岗位，转换到今天审计监督的岗位。25 年，在历史的长河中仅是弹指之间，但在个人的职业生涯中却是全部的青春年华。25年，经历了人保的跨跃式巨变；未来，将继续为PICC的旗帜添彩。

　　——人保寿险监察审计部总经理葛成明

　　中国人民保险的前辈们秉承着“人民保险、服务人民”的责任和历史使命，始终投身于公司发展的最前沿，推动着公司的跨越式发展和转型升级。人保前辈们的以身作则和谆谆教诲，成为了我们新员工学习的榜样和成长路上的一盏明灯。我们要坚持传承“以人为本、和谐奋进”的核心价值观，继承和发扬前辈们矢志不渝的为人民保险事业奋斗的执着精神，敢于想，勤于做，秉承踏实做事，行胜于言的工作态度，将专业精神、服务精神奉为创造力的源泉。作为新一代的人保人，我们一定会继承前辈们的无私奉献和勇于拼搏的人保精神，以强烈的责任感和使命感，努力学习、加快成长，为做好人民保险事业奉献青春。

　　——人保财险办公室公共关系处袁雯（2014年新入司员工）