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发布时间:2010年07月26日 10:42 | 进入复兴论坛 | 来源:广州日报
求职者在寻找就业机会。记者石忠情 摄
高技能低学历渐受重视 昨日专场招聘会上有企业条件诱人
本报讯 (记者陆勇)有技能就行,学历不是问题,基层员工月薪也可拿到4000元。昨日结束的“机械、五金、塑胶、模具行业专场招聘会”上,一家公司就开出了这样的诱人薪资,吸引了大批求职者应聘。智通人才提供的数据显示,当日有300家企业提供了5000余个技术岗位。
高技能低学历也吃香
据统计,企业对工程师的需求热度不减。现场机械工程师、模具设计工程师、机床工程师、塑胶PE工程师、客服工程师、质量管理工程师等岗位占有七成以上。部分企业对于满意的相关求职者进行现场拍板录用。
此外一个现象是,“高技能低学历”者逐渐受到重视。一样可以在职场发挥得游刃有余。从部分企业开出的招聘编程员条件可见一斑,有的企业要求员工有“大专以上学历,数控、模具设计或机加工等专业;一年以上编程经验;有机加工或加工中心经验及懂模具性能者优先”,同时专门注明,“如属于高中或中专毕业须有3年以上工作经验”。
为了吸引求职者,龙记金属“要求初中以上学历有一年相关经验”,“综合工资可达2000元~4000元/月。”
龙记金属的招聘主管解释:“随着企业规模的扩大,我们要招聘200名CNC操作员和400名普工,给员工的薪资是4000元。目前公司大概有四成以上的CNC操作工的综合工资都能达到这个水平,甚至更高。”
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采购工程师应届生受宠
本报讯 (记者陆勇)智通人才市场最近的招聘会显示,不少企业的采购工程师岗位,优先向应届生开放。智通人才职业顾问分析认为,应届生没有复杂的社会关系和职业陋习,“采购师的基本素质就是为人诚信,企业与其花时间对人才进行诚信考核,不如招聘单纯的应届生注重培养,这也是企业用人之道。”
此外,目前很多企业招聘与日语相关的职位,以日语翻译、日语销售顾问、业务主管(日语)等职位居多,有的企业招聘经理也要求会日语者优先。