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王石川:房补可给“有才”者不应再给“有财”者

发布时间:2010年10月29日 09:47 | 进入复兴论坛 | 来源:每日经济新闻

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  深圳将向包括拥有资产293亿元的腾讯CEO马化腾在内的多名企业高管发放购房补贴或贴息。消息一出在网上引发热议,多数网友认为拥有大量财富的阶层不应该享受政府住房补贴,也有网友质疑深圳市的住房补贴制度。

  (10月28日《每日经济新闻》)

  在最新的胡润财富排名榜中,马化腾以293亿元资产名列第二。一边是富得流油,且享受高额房补,一边是住房困难群体“嗷嗷待哺”,如此畸形的冲突,自然令人愕然与愤然。有人认为,资产不菲、坐拥巨大财富的企业高管,依然和普通民众争夺社会资源,而且还是在政府的规定下堂而皇之地与民争利,有违社会公平。

  其实,如果对现行的人才政策稍作了解,就可以知道马化腾饱受讥抨,某种程度上是无辜的。腾讯公司27日已经回应称,“我们尊重深圳特区的人才政策”。换言之,马化腾们是制度的享受者,我们与其指责马化腾们,不如指责给马化腾发钱的人,更应该叩问现行的相关人才政策。对高新人才给住房补贴,已经成为了制度性安排,既有国家层次的,也有省市区层次的,比如,北京有规定:海外高层次人才到京创业和工作,一并考虑应为其支付住房(租房)补贴、子女教育补贴、配偶生活补贴等,市政府给予引进人才每人100万元人民币的一次性奖励。

  平心而论,为吸引高新人才,为优化投资软环境,构建优厚的人才政策,确属必要。须知,一个顶尖科学家能够带来的价值不容低估,即便像马化腾这样的IT新贵,为深圳创下的利税和提供的就业岗位也不可小觑。对他们进行一定的奖励有何不可?特别在创业之初的辛苦境况下,相关鼓励性政策,确实能使创业者快速步入正轨,当企业发展壮大,对整个城市就会起到一定的反哺价值。基于此,笔者认为,一定的人才政策是正常的。但是,人才政策应避免陷入三种失衡:

  其一,人才政策是否符合程序正义,有无征询民意?对马化腾们的反哺不可谓不优厚,数据显示,截至目前,共为高层次人才发放住房补贴296人次,计3244万元。试问,何为高层次人才?谁来认定?其次,发放数额如此之多,民众知情吗?须知,所有的奖励皆来自公共财政,既然如此,就必须对纳税人的血汗钱负责,而不是由少数人拍板。

  其二,人才政策是否做到与时俱进、即时调整?如果说,当初马化腾们需要优厚房补,现如今马化腾已是富甲一方,成为富豪榜的次席,以其身家,即便房补再高,他也不会在意。既如此,相关部门为何依然锦上添花,而不做雪中送炭的事情?有论者称,公共政策的过程性与动态性特点,要求其必须顺应时代的变化作出相应的调整和革新,做好公共政策的优化与组合,否则只能阻碍时代的发展和社会的进步。很显然,人才政策所惠及的对象,也不能一成不变。

  其三,能否像对待高层次人才那样对待弱势群体?城市的主政者应该一视同仁,不能嫌贫爱富。遗憾的是,我们看到,深圳市公安局长李铭曾把深圳治安问题归结于流动人口失控,并称“无业人员不清除出去,深圳没有太平”。我们还看到,央视《经济半小时》日前报道,从2005年开始到2010年,深圳的“十一五”计划是建设保障性住房14万套,但是到今年底,总共才建成不到5万套。向住房困难群体提供保障性住房,是政府不可推卸的责任。试问,相关部门给马化腾们发房补积极踊跃,对保障房建设为何意兴阑珊、百般敷衍?

  “我们这些纳税人住着蟑螂满地爬的房子,咋就没见给我们点补贴?”这是深圳一名网友的留言,谁能说没有一点道理?当人才政策出现了多重失衡,难怪有人忿然不平。