中介机构称2010年企业薪资增长9.3%

　　调研覆盖企业4000余家，其中薪酬较2009年的8.2%有所提高，杭州和天津等准一线城市薪酬与一级城市差距在逐步缩小；企业员工流失率为14%

　　【财新网】（记者 兰方）随着2010年下半年物价的飞涨，人们的生活成本骤然上升，职场人士对年底涨薪有着强烈预期。

　　2010年12月27日，国内人力资源服务商智联招聘发布《2010年年终薪酬盘点》。这份覆盖全国4367家企业（外资、民营、国有企业比例为4：5：1）的调研报告显示，2010年企业薪资增长率为9.3%，较2009年的8.2%有所提高。

　　该份报告显示，从行业薪酬水平来看，金融、高科技和房地产行业名列三甲，金融行业总体平均薪酬是其他行业的1.5~2.5倍。各行业高管人员的薪酬为中层经理的3倍左右，而中层经理为普通员工的4倍左右，最高级别与最低级别薪酬差距超过20倍。

　　上海企业所提供的工资水平仍然领先，其后为北京、深圳和广州，而杭州和天津等准一线城市薪酬与一级城市差距在逐步缩小。

　　此外，2010年企业员工流失率为14%，其中主动流失率为6.2%，被动流失率为7.8%，总体水平与2009年基本持平。■