近两成职场人年终奖已入袋

　　国企、三资企业、事业单位设置年终奖的比例最高

　　许海玉 盛战军

　　本报讯 （记者许海玉）近两成职场人已拿到年终奖，近七成认为发放不公平。近日，智联招聘推出职场人2010年终奖特别调查。在为期三周的调查中，共有6000余名不同行业的职场人参与了调查。

　　调查显示，被调查者中，有70.2%的职场人表示自己所在单位设置了年终奖项目。国有企业、三资企业、事业单位设置年终奖的比例分别为82.9%、 78.9%、78%，民营企业、国家机关、代表处的比例较低，分别有六成人表示自己单位有年终奖。非政府组织的比例最低，不到五成从业者表示自己所在单位设置了年终奖。

　　截止到一月中旬，调研数据显示，在其所在单位设置了年终奖的职场人中，16.6%的人已经拿到了年终奖，69.5%的人表示虽然目前还没有拿到，但预计会有，13.9%的人则表示今年的年终奖与自己无缘。仅有22.7%的职场人很清楚单位发放年终奖的标准，近三成职场人表示自己完全不知道发放标准。与此相对应，69.0%的人认为其所在单位年终奖的发放不公平。

　　智联招聘职业顾问提示，企业的管理者对待年终奖的发放应慎重，作为一种激励员工的手段，应当尽量保证其公平性，以免伤害员工的积极性，反而收到不良的效果。

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　　北师大与大兴建“教育实验区”

　　本报讯 （记者盛战军）近日，大兴区人民政府和北京师范大学举行了共建“优质教育实验区”框架协议签约仪式，包括基础教育试验改革和能力建设两个方面的实验内容与合作项目。

　　业内人士认为，这对深化“大学——区域”的合作共建模式，从总体上探索中国区域教育改革发展理论和实践模式具有重要的价值。

　　七成海归选择回国就业

　　本报讯 （记者缪晨霞）七成海归主动选择回国就业。近日，英国大使馆/总领事馆文化教育处在全国范围内针对“海归”进行了一项就业综合调查。

　　调查显示，七成海归主动选择回国就业，其中，37%的海归认为国内经济发展迅速，职业发展潜力巨大；35%的海归希望和家人团聚。海归期望从事的行业包括金融及银行、贸易与物流、公关与传媒、文化及教育等行业。而海归对月薪要求主要集中在3001-8000元间，其中5001-8000元的占27%。逾 2100名海归参与了本次调查。