英国公务员年终奖1.3亿英镑最丰厚

　　有人说年终奖就像一盒巧克力，你永远不知道自己和别人会摸到哪一颗。年终岁尾，国内不少政府部门和企业之间的年终奖差距不小，在网上引发很多争议。在国外，年终奖数额在各个国家差别也很大，让我们一起看看国外公务员辛苦一年之后的年终奖吧。

　　美国：没有年终奖

　　美国对“公仆”的苛刻程度全球闻名。在公务员年终奖上，美国走的仍是“寒碜路线”。政府部门的新员工可能会获得某些特殊的奖金，如招聘奖金或搬迁奖金，约为基本工资的25%。普通公务员除了得到有上限的薪水外，几乎没有任何性质的补贴和隐性收入。

　　英国：奖金过亿英镑

　　相较于美国的“寒酸”，英国政府对公务员却十分慷慨。 2008年至2009年度，英国政府向公务员共派发了近1.3亿英镑(约合人民币14.3亿元)与绩效挂钩的奖金。其中，部分高级公务员年终奖金高达5万英镑(约合人民币55万元)。

　　新加坡：没有年终奖

　　由于受经济危机的影响，新加坡的公务员过了没有年中奖金和年终奖金的一年。当然，他们仍然保留了领取13个月工资的惯例。此外，新加坡公务员获得了一次性支付的以750美元为上限的补助，约为工资的四分之一。换句话说，到年底他们一共得到了1.25个月的额外收入，这是新加坡近代历史上奖金数目很少的一次。

　　日本：年终奖大幅减少

　　依照以往的惯例，日本普通国家公务员每年能得到平均约68.3万日元(约合人民币4.8万元)的年终奖金，而地方公务员略少，平均约62.5万日元(约合人民币4.6万元)。但是，由于受经济危机的影响，2009年，日本政府降低了国家公务员普通职务的月薪和奖金。 编译：孙哲