中国人寿年内将对市县公司经理4700人全面轮训

　　增强依法合规经营意识 中国人寿年内将对市县公司经理4700人全面轮训

　　记者 王小平

　　本报北京1月31日讯 记者王小平报道 今天审计署正式公布了对中国人寿保险（集团）公司2009年度资产负债损益情况的审计结果，在肯定成绩的同时，对集团保险经营管理中存在的违规及管理不规范问题也予以披露。中国人寿保险（集团）公司今天下午对此回应表示，此次审计对于中国人寿今后的持续健康发展具有十分重要的意义。公司将以此次审计为契机，进一步增强依法合规经营意识，不断完善内部控制制度，努力提高内控管理水平，为确保公司的健康可持续发展、实现打造国际顶级金融保险集团的战略目标提供有力的保障。

　　公司相关负责人介绍，对此次审计及其结果，中国人寿保险（集团）公司首先在思想上高度重视。公司党委、总裁室强调，审计署的审计是对公司经营管理情况的一次系统诊断与全面“体检”，对公司不断改进经营管理具有极大的帮助，要求系统上下高度重视、积极配合、全力支持审计署对中国人寿的审计工作。其次，在态度上十分明确。尽管中国人寿保险（集团）公司自重组改制以来取得了令人瞩目的发展成绩，公司面貌发生了很大变化，内控管理水平也有明显提高，但公司充分认识到，由于公司点多、线长、面广，内控管理上仍有不少薄弱环节。对此次审计报告中指出的问题，公司将虚心接受、认真对待、严肃整改。第三，在行动上迅速落实。在收到审计署出具的“审计报告”后，公司党委、总裁室第一时间组织对审计整改工作进行了研究和部署，要求全系统各级单位认真学习审计报告和审计决定书，对审计中发现的问题必须举一反三、迅速整改。

　　根据国家审计署和中国保监会的要求，中国人寿保险（集团）公司已对照审计报告指出的问题，展开全面的整改和纠正：一是对涉及问题相关责任人严格进行责任追究和处理，强化违规违纪警戒惩处机制。二是组织召开了全系统各省级公司主要负责人以上人员参加的依法合规工作会议，进一步强调了依法合规工作的重要性和紧迫性，对结合审计整改进一步做好依法合规工作进行了全面部署。三是溯本追源，针对基层点多、问题易发的实际情况，公司党委、总裁室已经作出安排部署，在今年内，重点围绕依法合规经营问题，对全系统市县两级公司主要负责人4700多人进行全面轮训。四是进一步完善内部规章制度，制定或修订了《非银邮中介业务销售管理办法》等150余项制度，坚决堵塞管理中的漏洞。

　　公司相关负责人表示，中国人寿保险（集团）公司将虚心接受来自监管部门与社会各界的严格监督，广泛听取宝贵意见与建议，切实加强风险防控，严格规范经营管理，努力实现公司健康可持续发展，全力推进中国人寿从做大做强向做优做久迈进。