传花旗将提高股票在员工奖金中所占比例

　　新浪财经讯 北京时间2月2日早间消息，据国外媒体报道，熟知内情的消息人士称，花旗集团(C)将在向其投资银行家和交易员等员工支付的奖金中提高股票奖金所占比例。

　　据彭博社报道，有拒绝被具名的消息人士透露，花旗集团计划以股票形式向某些员工发放最多50%的2010年奖金，高于去年同期的大约40%。消息人士还称，这一百分比只是一种指导方针，具体每名员工将获得多少比例的股票奖金则各有不同。

　　美国各大银行正面临着来自于监管机构官员和国会议员的压力，这些官员要求其控制员工奖金。在机构投资者委员会(Council of Institutional Investors)去年11月份公布的一份研究报告中，大幅增长中的员工薪酬和过高的奖金被视为鼓励华尔街交易员为追求利润而无视风险存在的原因所在，这种风险活动最终导致了最近一次金融危机的发生。

　　花旗集团首席执行官潘伟迪(Vikram Pandit)曾在去年12月份于纽约发表讲话称：“我们正在与全球范围的监管机构展开合作，来审视在我们的客户眼中哪种奖金是合适的。在薪酬问题上，花旗集团将会坚持实施和充满希望地领导建立最好的结构。”

　　花旗集团发言人丹尼尔-罗梅罗-阿帕斯洛斯(Danielle Romero-Apsilos)拒绝就该集团“奖金池”的规模置评。据摩根大通(JPM)提交的监管文件显示，该行向其交易员、做市商及其他投资银行部门员工支付的2010年平均薪酬大约为37万美元，比摩根大通2009年的平均薪酬低2.4%。

　　在2010年中，花旗集团的净利润为106亿美元。与2009年相比，花旗集团2010年来自于固定收益交易部门的营收下滑34%，至141亿美元；来自于投资银行部门的服务费收入比2009年下滑20%，至38.3亿美元。今年截至目前为止，花旗集团的股价上涨了1.9%，至4.82美元。

　　据花旗集团在1月20日公布的信息显示，该集团除潘伟迪以外的15名顶级高管2010年的股票奖金总额为接近5000万美元。其中，包括首席运营官约翰-海文斯(John Havens)和个人消费者银行部门负责人曼纽尔-莫迪那-莫拉(Manuel Medina-Mora)在内的6名高管还获得了价值超过3700万美元的“股票薪水”。潘伟迪2009和2010年的年薪均为1美元，去年还拒绝接受一笔奖金。(金良)