永州教育局：部分吃空饷教师与校领导有猫腻

　　摘要：对“数百教师吃财政空饷”一事，湖南省永州市教育局昨日做出回应，并推出三项措施进行整顿。

　　■ 永州数百教师“吃空饷”追踪

　　据新华社电 对“数百教师吃财政空饷”一事，湖南省永州市教育局昨日做出回应，并推出三项措施进行整顿。

　　19日，永州市教育局有关负责人在接受采访时称，永州市部分吃“空饷”的教师大致有两种情况：一种是在教师管理体制改革中，少数教师因能力欠缺等原因，在竞聘上岗中成为落聘人员，他们中的部分教师主动申请停薪留职，外出务工。停薪留职人员的工资在有的地方当即由财政停发。但在有的地方，为了改善教育经费紧张的情况，就将这部分工资上交到县区教育局或学校，通过与财政部门的衔接，用于改善当地办学条件。

　　另一种情况是受到沿海地区高收入的诱惑，部分教师利用监管漏洞，未经教育行政部门批准，擅自与校长达成协议离岗外出，在保留编制和工资的同时，去沿海地区务工，这其中难免存在相关领导和吃“空饷”教师的利益关系。(南方都市报 www.nddaily.com SouthernMetropolisDailyMark 南都网)

　　永州市教育局分管人事的副局长文俊学介绍，下一步将采取三方面的措施整顿教师吃“空饷”问题：(南方都市报 www.nddaily.com SouthernMetropolisDailyMark 南都网)

　　一是将“严查各学校教职工到岗到位情况，确保学校行政人员、专任教师及勤杂人员等所有在编在职人员都要按要求及时到岗到位”作为开学检查的首要任务。

　　二是在摸清教师离岗情况的基础上，对涉及的具体人员，比如擅自外出吃财政“空饷”的教师、隐瞒不报甚至是中饱私囊的学校和教育局工作人员，由相关部门按照党纪政纪对他们进行问责，并追回所涉钱款。“只要是在这个事情中违规违纪的人员，不管是教师，还是学校和教育局的领导，都将按照纪律进行严厉的处理”。

　　三是加快教师管理制度的改革，建立有效的进入和退出机制，避免出现教师富余“人浮于事”。

　　文俊学说，永州目前已基本制止了新的教师“停薪留职”或借“勤工俭学”之名离岗外出务工的情况。针对教师吃“空饷”反映出的问题，永州市教育局正在制定新的教师管理规定，近期将出台。