“七个价值”理论诠释新蜀商

　　本报记者 张世祥报道

　　成都，天府之国，一座古老与现代交织的城市，神秘的三星堆金沙遗址，古风犹存、蜚声中外的都江堰、武侯祠、杜甫草堂，共同彰显出她的永恒魅力；高新技术开发区、金融商业街，以及林立的高楼，无不展现着她的青春与活力。

　　她是中国西部跳动的心脏，无数蜀商在这里努力创造财富与梦想，驱动着整个西部的繁荣，而成都康宁光缆有限公司就是这些蜀商企业中的杰出代表。

　　创新的拼搏精神

　　作为一个地域性的商帮，蜀商具有怎样的特质？西华大学区域经济研究所所长、蜀商研究会副会长陈国先教授认为，蜀商聪明，以智取胜；吃苦耐劳、不畏艰险、具有很强的冒险精神也是蜀商最大的特点；创新精神、社会责任感和包容性也是蜀商的优势。比如最早将冶铁用于农具制作、最早使用流通的纸币交子等，就是蜀商创新精神的体现。

　　成都康宁光缆有限公司一直秉持这种创新精神，创新也成为企业发展的不竭动力。

　　“成都康宁深知成功之道在于严格高效的管理和产品与技术的不断创新。”成都康宁光缆有限公司总经理林英对《中国产经新闻》记者表示，“成都康宁依托于康宁美国研发中心的大力支持，本地研发团队通过对中国市场的充分理解，已相继开发了15项业界领先专利，并牵头和参与制定了15项国家和行业标准，确保我们始终走在技术变革的最前沿。”

　　自成立之日起，成都康宁就建立了现代化的管理体系，并于1997年成功引进SAP系统，成为中国最早采用ERP系统的光缆企业。该系统将公司的销售、计划、生产、采购、质量、财务以及人事管理有机融为一体，实现了订单执行状态的实时跟踪与管理。

　　“七个准则”的价值理念

　　历史上，对辛亥革命起到“引爆”作用的“保路运动”最早由四川发起，这表现出蜀商强烈的社会责任感。

　　而近代四川的大企业家卢作孚，把自己的民生公司办成了中国最大的轮船公司，打破了外国轮船公司一统天下的格局，而且在抗日战争期间发挥了巨大的作用，被人们赞誉为“不仅是一个成功的商人，而且是一位民族英雄”。

　　这种四川人特有的民族与社会责任感，也成为蜀商企业经营的重要商道精神。

　　质量、诚信、业绩、领导、独立自主、创新、个体是康宁七个价值准则，也是康宁事业迅速发展的基石和持续前进的力量源泉。除了严把产品关，成都康宁视每一位员工为企业的宝贵财富，企业与员工休戚与共；员工之间互助共赢的企业文化使企业始终保持着强大的向心力和充沛的活力。

　　“环境、职业健康与安全是企业可持续发展的重要前提之一,成都康宁管理层恪守这一信念，并以其作为公司践行社会责任和成功运营的基础。”林英介绍说，康宁开展户外拓展训练来挖掘员工各方面的潜力，举行家庭日活动，更多地沟通打造温馨的工作环境。

　　承担社会责任，回馈社会是一个成熟企业的重要衡量标准。5·12汶川大地震后，通信面临瘫痪。为了支持光缆线路的抢修工作，公司员工在震后第二天便重返工作岗位，冒着余震不断的危险生产出抢修地震损坏线路所需的光缆，并捐赠了一批用于光缆线路施工用的仪器。

　　昔日，“蜀道难，难于上青天”的印象在一辈辈蜀商的努力之下，慢慢得到改变，西南腹地，崇山峻岭之内并没有封闭，相反，很多像康宁一样的企业秉承超越梦想，创新无限的理念，致力于成为中国、乃至世界最优秀的企业。