企业一上午招人难

　　本报讯 （记者徐静 实习生李天研）昨天上午，年后首场招聘会也就是广东省高校毕业生文科招聘会在大学城广东工业大学举行。银行、保险、外贸、地产等 300多家企业设摊面试。记者获悉一如既往，垄断巨头和跨国企业最受学生青睐，重点大学的毕业生扎堆首选央企。为了谋求多一个机会，理科生“踩场”文科招聘会。有企业的人力资源经理称，学生最大的问题在于自我认知不清晰，“一上午都没面试到一个合适的男生”。

　　国企跨国企业最受青睐

　　早上10点，广工招聘会场外的领票点前，6条约30米长的队伍缓慢蠕动。招聘会场内，2万平方米的现场人山人海，约300家企业设摊招贤纳士。中国邮政储蓄银行珠三角9个城市分行一字排开9个摊位。与之形成鲜明对比的是，加工制造业、酒店业和小型民营企业则乏人问津。

　　中山大学旅游管理专业的小潘，曾经向电信、移动投过简历，石沉大海。“被鄙视了，今天我来再战江湖。”小潘踌躇满志地说。她最想进大型垄断央企，外资企业次之，最不济才会考虑民营企业。小潘说，“被鄙视”之后，她下调了工资底线，“至少三四千吧”。

　　企业认为学生自我认知不清晰

　　香江集团招聘经理仲先生指着桌面上厚厚一叠简历，“一个上午收到140多份，一个合适的男生也没有，女生因为岗位要求不同，还算有几个看得上眼的”。在他看来，毕业生最大的问题在于自我认知不清楚，“学生的特长是什么，短板在哪里，期望达到什么目标，能够达到什么目标，如何实现，他们都不清楚”。