万宝盛华：美国雇主聘用意向改善

　　新浪财经讯 北京时间3月8日晚间消息，美国人力资源雇佣与管理服务提供商万宝盛华(Manpower Inc)(MAN)今天公布报告称，与第一季度相比，称其计划在第二季度中聘用更多员工的美国雇主数量有所增加，预计将会裁减员工的雇主数量则有所减少。

　　报告显示，与第一季度相比，万宝盛华用于衡量2011年4月份到6月份之间美国劳动力市场状况的就业指数(经季节性变量调整后)持平在8%不变，高于2010年第二季度(经季节性变量调整后)的6%。按未经调整的结果计算，该指数从去年同期的8%上升至10%。万宝盛华计算这一指数的方式是用计划聘用更多员工的雇主所占百分比减去计划裁员的雇主所占百分比，再根据季节性变动对结果作出调整。

　　在接受调查的所有雇主中，有16%称其计划在今年4月份到6月份之间聘用更多员工，高于第一季度中的14%；预计将在第二季度中裁减员工的雇主所占比例为6%，低于第一季度中的10%；大约70%的雇主表示，第二季度中其员工数量预计将维持不变，这一比例在过去5个季度中几乎没有发生变动。

　　按行业划分，调查所涉及的所有13个行业中的雇主均预计第二季度聘用的员工人数将比第一季度实现净增长。其中，矿业和休闲餐旅行业中的雇主最为乐观，均预计第二季度中聘用的员工人数将会净增长21%；建筑行业中的雇主预计，第二季度中聘用的员工人数将净增长6%，远好于第一季度的下滑9%；联邦政府、州级政府和地方政府就业人数预计将净增长1%，第一季度为无变动。

　　从地区来看，在万宝盛华所追踪的美国所有四大地区中，每个地区的雇主平均预计第二季度中聘用的员工人数(经季节调整后)为增长8%。

　　万宝盛华首席执行官兼董事长乔瑞斯(Jeffrey Joerres)在接受采访时称：“市场上存在稳定而始终如一的雇员需求，但这种需求还达不到能让我们手舞足蹈的程度。”

　　万宝盛华这份报告的结果是在对美国1.8万多个雇主进行调查后得出的，这份调查每季度进行一次，其误差率为上下浮动0.6个百分点。万宝盛华是全球第二大临时员工提供商，仅次于总部位于瑞士的Adecco SA(ADEN)。(文武)