河南：由人力资源大省向人才强省跨越

　　作为1亿人口的大省，如何把人口压力转化为人力资源优势，对于河南来说尤为重要。全国人大代表、河南省省长郭庚茂表示，人力资源是经济社会发展的第一资源，是一个国家或地区提升整体竞争力的战略性资源。如何实现由人力资源大省向人才强省跨越，对于建设中原经济区、加快中原崛起和河南振兴具有重大而深远的意义。

　　他表示，2011年是河南“十二五”发展和中原经济区建设开局之年。在工作着力点上，河南把大力开展劳动技能培训作为带动全局的关键举措之一，以全民技能振兴工程和职业教育攻坚为主线，以培养高素质技能人才和实用人才为重点，以实施职业技能培训项目、提升职业技能培训能力为抓手，创新职业技能培训机制，计划全年完成各类职业技能培训300万人，职业教育在校生规模达到240万人，新培养高技能人才7万人。

　　在具体推进措施上，郭庚茂指出，将坚持“三改一抓”、“六路并进”。“三改一抓”即：改革单一的封闭式办学模式，积极推进校企合作；改革单一的政府投资模式，建立多元投资办学机制；改革公办学校的经费供给体制，充分发挥政府投资效益；抓好一批全民技能振兴工程示范项目，全面提升职业培训能力。所谓“六路并进”，即全民技能振兴工程包括技能培训、职业教育、阳光工程、雨露计划、退役军人培训和残疾人培训六个途径，形成齐抓共管、齐头并进的生动局面。