27万个岗位24万人求职 招人难与就业难并存

　　信息时报讯 （记者 黄艳 通讯员 何燕红） 节后截至3月中旬，广州市各级人力资源市场共提供了27万多岗位，24万多求职者求职。也就是说，1个求职者有1.15个岗位。“但招人难与就业难并存，结构性缺工仍然存在”。昨日上午，广州市人力资源市场服务中心举办“春风行动2011”活动并庆祝人力资源市场成立10周年。

　　节后1人有1.15岗位挑

　　广州市人力资源市场服务中心主任张宝颖介绍，通过节后对企业的调查，截至3月中旬，春节返乡的外来工返岗率达到94％，与往年的水平持平，外来工的流失率并不高。“余下6％的缺口也陆续在首次来穗求职的外来工中进行补齐，我们通过对进场求职的人数调查，其中约11％首次来广州就业。”

　　张宝颖表示，节后全市的人才市场进入供求两旺的阶段。“广州市人力资源市场服务中心供求总量达到52万，其中，岗位数为27万多；求职者人数为24万多。求人倍率为1.15，也就是说1个求职者有1.15个岗位进行挑选”。

　　但张宝颖也坦言，需要有充足的岗位数，而求职者也较岗位数量少，但是成功介绍率并不算高。据其介绍，进场求职者达成一项的约30％，略偏低。“这也就折射出用工需求的矛盾，招工难与就业难同时并存，结构性缺工问题仍然存在”。他表示，企业要根据市级情况，调整福利待遇。

　　4月中下旬将迎来求职小高峰

　　记者在现场看到，昨日进场的企业数并不算多。张宝颖介绍，每年节后都会迎来求职就业的第一拨高峰，经过一个多月的补员，求职情况将渐渐处于日常水平。“这一两周企业进场招人、及求职人数都明显减少”。但张宝颖表示，按照以往的经验，到4月中下旬，还将迎来第二拨用人的小高峰。“因为企业招回去的员工中，有些可能不适合，企业需要重新补员。”

　　据悉，前来招聘的企业大多数打出的薪水水平集中在1500元~2500元之间，“即使一般没有技能的员工，企业给出的薪水一般都在1400元左右，这较去年同期的1200元上升幅度超过10％”。