上市银行“一把手”薪酬大幅跑赢通胀率

　　据新华社电 时下，人们喜欢将薪酬增幅与高企的CPI对比，以验证自身财富增长速度能否跑赢通胀率。作为掌管数以万亿元资金的银行高管，他们的薪酬增幅又如何呢？

　　截至目前，已有10家上市银行公布2010年年报，除首次披露年报的农行无可比数据、浦发银行暂缓披露高管薪酬外，其余8家银行中，有5家银行高管薪酬增幅在10%左右。

　　另外3家银行中，工商银行、中国银行年报业绩靓丽，其高管薪酬增幅却颇为“低调”；深发展由于高管职务变动，薪酬变动较大。

　　年报数据显示，工行董事长姜建清2010年税前薪酬95.9万元，较2009年增长5.26%，行长杨凯生薪酬涨幅则为3.21%，甚至不如2010年全年CPI涨幅；中行高管薪酬则是普遍较2009年出现下降，其中，中行董事长肖钢、行长李礼辉薪酬分别从2009年的160.62万元、147.25万元降至2010年的100.8万元和92.32万元，降幅均接近40%。

　　从披露的信息看，五大国有银行“一把手”税前薪酬多在100万元左右。

　　国有行赶不上股份制

　　相比之下，股份制银行高管收入则要丰厚很多，其中，深发展银行董事长肖遂宁、民生银行董事长董文标薪酬分别达到825万元和715.48万元，兴业银行高建平、华夏银行吴建则分别为304万元和260万元。

　　值得一说的是，肖遂宁在深发展银行职务有所变化，由2009年的董事、行长升为董事长，其薪酬也由2009年的486万元涨至2010年的825万元，增幅接近70%。而其前任法兰克纽曼2009年薪酬曾高达1741万元。