香港实施法定最低工资

　　最低每小时28港元 31万基层雇员受惠

　　据新华社电 香港特区自昨日起开始实施法定最低工资，最低工资水平定为每小时28港元。香港最大的工会团体——香港工会联合会表示，香港实行最低工资后，将有31万基层雇员获得实质性加薪。

　　香港特区立法会于2010年7月17日通过了《最低工资条例》，这是香港首个法定最低工资制度条例，于2011年5月1日起实施。

　　香港工会联合会权益委员会副主任叶伟明在接受新华社记者采访时表示，《最低工资条例》在“五一”国际劳动节实施，这是劳工团体多年争取的成果，劳工界对此非常欢迎。

　　叶伟明说，《最低工资条例》是香港近10年来最重要的劳工法例之一，在实施初期出现一些争论和不顺畅的情况是正常的。工联会在未来半年将会监察条例的实施，做好调解工作，落实好条例。

　　为协助雇佣双方了解《最低工资条例》的实际应用情况，特区政府劳工处于3月28日公布《法定最低工资：雇主及雇员参考指引》。而为了保障香港《最低工资条例》落实，劳工处今年将增设67个公务员职位、25个劳工督察职位，全年要进行14万次实地检查。

　　特区政府劳工及福利局局长张建宗表示，在法定最低工资实施后，政府将密切监察和评估法定最低工资的影响，包括对弱势雇员、低薪行业的企业和中小型企业的影响。