波士顿报告：美5年内超中国当制造业老大

　　波士顿报告：中美劳动力成本差距将基本拉平 我专家不认可：2020年以后再谈这问题

　　波士顿咨询公司昨日发布的一份报告指出，随着中国劳动力成本上涨和人民币升值，美国把制造业大量外包给中国的时代即将结束，美国将在未来五年里重新成为制造业大国。

　　波士顿的此份报告预测，到2015年，在美国销售的商品中，美国本土制造的产品可能略微领先于中国。

　　报告分析称，由于中国的人均工资以每年17%的速度上涨，以及人民币持续升值，中美之间的工资成本差异正迅速收窄。同时，美国国内的政策优惠将使得一些州成为对于美国本土消费品而言最廉价的生产基地。

　　虽然过去40年美国制造业的雇工人数可能一直在下降，但业内企业的劳动生产率却有了很大提高，美国的制造业产出这些年实际上是增加的。制造业企业目前在美国赚的钱比40年前增加了一倍多。

　　报告称，过去20年，中国工厂工人的平均生产率已提高十倍，但仍不及美国同项指标的三分之一，从而抵消了中国的低工资优势——中国工资通常仅为美国十分之一。

　　目前状况

　　美国企业开始“回流”

　　报告指出，国外迅速上涨的劳动力价格，原材料和海运成本的提高，以及美国各州大幅度的税收优惠，这些因素综合在一起，正在使一些导致美国企业决定将生产业务迁到海外的理由开始变得不那么充分，甚至还使一些企业打消了将业务迁离美国的想法。

　　近几个月来，卡特彼勒、通用电气、福特等美国制造业巨头纷纷宣布计划，对于在美制造业投入新资金。据估计，今年第一季度美国制造业实现了9.1%的年增长率，成为美国经济中增长最快的部门。

　　报告分析

　　中国地位仍然关键

　　报告指出，美国重成制造业大国，并不意味着中国影响在这一领域的消退。报告认为，很显然中国仍是重要的制造业基地。首先，中国仍将拥有支撑其庞大国内消费市场的投资；其次，欧盟也还会依赖中国相对低廉的劳动力成本；最后，尽管越南、印尼、泰国等国家的劳动力成本比中国更低，但他们缺乏配套的供应链、基础设施以及技术工人，因此同中国竞争的本钱有限。

　　记者连线

　　中国工人工资年增速15%

　　波士顿高级合伙人哈罗德·赛金今晨对法晚记者表示，在整个中国，由于技术工人的供不应求，工资正在以每年15%到20%的速度增长，预计到2015年左右，中国和美国制造业的劳动力成本将大致持平，因此在未来五年内，人们会看到更多“美国制造”的东西。

　　赛金称，由于美国工人的劳动生产率比中国工人高，因此中国的生产成本对比美国只剩下10%到15%的优势，再加上库存和运输成本，这一优势可能只剩下一位数，甚至可以忽略不计。

　　专家反驳

　　2020年以后再谈这个问题

　　中国劳动保障科学研究院劳动科学研究所研究员张丽宾今天上午接受法晚记者采访时对“2015年中美劳动力成本持平”这一论断表示不认可，“有点瞎掰”。

　　“首先中国工资虽然一直在增长，但是达不到17%的速度，”张丽宾说，“另外中国各部门各行业的工资差距还是很大的，一线劳动者的工资还很低，相对于国内高收入者很低，相对于美国劳动者的工资就更低了。”

　　此外，由于技术进步、资本投入增加，自上世纪90年代以来，中国的劳动生产率一直以每年10%左右的速度上升。张丽宾表示，如果把这些考虑在内，中国工资水平的上涨就变得不那么显著了。

　　“人工成本短期内绝不可能拉齐，而且成本不能这么简单计算。 我认为，2020年之后才可能谈这个问题。”张丽宾说。

　　外媒调侃

　　波士顿预测不可能实现

　　美国《华尔街日报》援引中美商会的专家吉尔米·沃特曼的评论称，波士顿的预测不可能实现。沃特曼指出，如果中国能够完成其创建高效经济的计划，中国的生产率也会上升，进而拉低制造业成本。

　　美国制造业复苏？是浮云

　　美国《商业周刊》的文章称，美国制造业的复苏其实是浮云。官方的数字夸大了石油炼化和电子计算机产业的产出值。文章指出：“不会有什么复兴，压根儿不可能。能稳定实际产出就不错了。”

　　英国《金融时报》调侃说，美国政府想必会欢迎这份研究。在美国总统奥巴马为经济持续改善所拟定的诸项计划中，美国制造业的复兴是一个关键组成部分。

　　不过，文章怀疑，波士顿所预测的美国制造业的时来运转，似乎不足以让美国重夺世界最大制造国的桂冠。文章指出，对于手机、电视之类大批量生产、设计相对稳定的产品而言，还是在中国制造更实惠。

　　文/记者 杨铮 尹晓琳