富士康变相盈喜 称有信心今年业绩显著改善

　　据港媒报道，即将剔出恒生指数成分股的富士康（2038），其董事长陈伟良昨天出席股东会表示，有信心今年集团业绩将较去年有显著的改善，并希望未来再被恒指服务公司考虑纳入为成分股。陈伟良的说法变相是为公司发出盈利预喜，富士康股价昨天大翻身，升逾一成。

　　陈伟良不评论今年富士康会否转亏为盈。他指出，正考虑终止亏损业务，整合北京、天津和廊坊的工厂。集团发言人童文欣表示，富士康去年下半年的收入按半年计已回升5.2%，营运溢利亦扭亏，录得1870万美元溢利，集团会整合旗下的厂址以至营运，并且会增加客户 。

　　冀可再入恒指成分股

　　陈伟良表示，富士康去年无法免疫于环球经济危机，管理层亦对业绩表现失望，他表示已经采取步骤，全面审视旗下每项营运和资产，有信心今年集团的业绩将会较去年有显著改善。他强调，管理层已经以最大程度的迫切性去改善营运。

　　对于富士康将被剔出恒指成分股，陈伟良坦言失望；不过，管理层将致力改善财政状况，希望未来可再纳入成分股。

　　他透露，诺基亚新管理层正致力改善营运，相信富士康的客户会回归，而集团与客户有极佳的关系。

　　另外，集团将龙华厂房迁至廊坊的工作已完成95%，并即将完成。富士康昨天股价一度升近15%，高见4.5元，收报4.35元，升10.97%；成交1.54亿元。

　　内地工人待遇未改善

　　而早前富士康工人自杀风波仍未平息，昨天富士康股东周年大会，连续第二年有团体抗议，十多人会前在酒店场外示威，抗议剥削劳工。

　　2010年，富士康内地厂房的年轻工人接连自杀后，管理层践踏工人尊严的军事化管理作风，以及低于生活水平的工资、超长工时等等问题曝光，富士康承诺改善工人待遇，并宣布向西部内陆扩张大计。

　　但抗议团体表示，今年3、4月间调查富士康厂房后，发现上述问题并未解决。工人经常被迫过量加班。

　　成都富士康工人每月加班80至100小时，是内地《劳动法》规定的2至3倍。工人若未能完成生产目标，他们甚至顾不上吃饭。工人每天须站立工作超过10小时，期间不能谈话。工人会接触到化学品及铝粉尘，却没有足够的劳保用品。