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第三届中欧校友情系当代大学生活动成功举办

发布时间:2011年05月20日 21:55 | 进入复兴论坛 | 来源:中欧国际商学院官网

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  5月18日,由中欧国际工商学院校友会、中欧校友人力资源研究会主办、博尔捷人力资源集团承办的第三届“中欧校友情系当代大学生”活动的新闻发布会在中欧国际工商学院西班牙厅举办。中欧国际工商学院朱晓明院长,上海市教育委员会印杰副主任,中欧校友人力资源研究会副会长、博尔捷人力资源集团总裁侯正宇,星巴克大中华区人力资源副总裁余华(EMBA05)、阿尔卡特朗讯亚太地区总部人力资源总监康武平(EMBA03)、中青招聘网CEO袁伟江(EMBA05)等嘉宾出席活动。

  本届“中欧校友情系当代大学生”活动新闻发布会主题是“大学生精准就业,赢在职场起点”,旨在帮助大学生规划职业发展路线,为大学生提供更多的就业机会和实习、见习岗位。

  由上海市教委支持的“中欧校友情系当代大学生”活动已经分别于2009年6月和2010年4月举办了两届。中欧国际工商学院执行院长朱晓明向与会嘉宾详细介绍了上两届活动所取得的一些成绩。他指出,首届中欧校友情系当代大学生活动,87家中欧校友企业提供了1202个工作岗位。第二届中欧校友情系当代大学生活动,邀请的110多家校友企业,提供了近1500多个工作岗位。今年的活动预计将会有300家左右的校友企业参加,为大学生提供近3000个就业岗位。同时,他也号召更多的校友企业能够参与到这样的公益活动中,担负起企业应尽的社会责任。

  在总结了前两次活动的经验的基础上,本次活动提出了“精准就业”的新理念。而这一理念也得到了前来参加发布会的上海市教委副主任印杰先生的肯定。印杰主任在他的发言中为大家详细介绍了今年本市高校就业的总体情况。今年本市计划毕业的总人数为176132人比2010年毕业人数增加8.23%。根据去年高校毕业生出国、升学和就业的比例分布,预计今年实际就业的毕业生人数为14万人左右。印杰主任介绍说随着近两年中国经济总体处于平稳发展阶段,大学生就业的签约率比去年同期上升6.79个百分点,可以说签约和找工作已经不是当下大学生就业的最大问题。而最大的问题已经转变为如何找到适合自己的工作,实现精准就业。因此中欧此次提出的这个新理念是非常及时的。

  发布会现场。

  中欧EMBA校友、博尔捷人力资源集团总裁侯正宇介绍,前两年受金融危机的影响,大部分同学难以找到工作,现在的情况则是就业不难,找到好工作难,中欧这次提出精准就业,就是希望能够通过这次的系列活动,帮助大学生找到最合适的企业,同时也帮助企业找到最合适的大学生。

  星巴克大中华区人力资源副总裁,中欧校友余华女士认为精准就业的口号不仅对大学生就业带来很多好处,能够帮助他们更好地进行人生规划,对于企业而言,也期待精准就业减少人力资源的浪费。余华女士介绍说根据星巴克的统计,每年离职的人数中有50%的员工是新近一年中招收的新员工,这对企业和员工而言都是巨大的浪费。目前企业的招聘和员工的择业都存在一定的盲目性,精准就业可以很好地改善这种情况的发生。

  中欧校友余华(右一)发言。

  在本次活动的新闻发布会上,中欧校友企业代表们也纷纷表示,愿意参与更多的类似活动,在促进企业发展的同时也肩负起更多的社会责任,帮助大学生了解和适应社会,实现他们的人生理想。

  据悉,本次新闻发布会后,一系列中欧校友情系当代大学生的活动将陆续展开。中青招聘网将全权承办今年的“夏日大型网络招聘会”。5月18日至6月30日,中青招聘网将发布所有活动招聘信息。同时,网站也特别增加了“专家夜谈”栏目,届时将邀请中欧的校友企业诸如星巴克、麦当劳、葛兰素史克、阿里巴巴、中石化、宝钢等国内外知名企业的人力资源总监(均为中欧校友)给大学生做交流指导,帮助他们成功开启职场旅程。

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