新浪财经讯 7月7日上午消息，据外电报道，美国一些最大型企业新出台的政策规定，吸烟员工缴纳的医疗保险数额将高于普通员工。

　　《哈芬顿邮报》援引彭博《商业周刊》消息称，美国零售商梅西百货(Macy's)决定从7月1日起，要求吸烟雇员每年需要为医疗保险缴纳420美元的额外费用。

　　百事可乐等公司要求自己的吸烟雇员每年多缴纳600美元的医保；美国报业巨头Gannett所要求的额外费用更高达720美元。其他一些公司，如美国健康保险商Humana、铁路运营商Union Pacific、草坪与园艺产品制造商Scotts Miracle-Gro Co直接拒绝雇佣吸烟的求职者。

　　美国疾病控制与预防中心(Centersfor Disease Control and Prevention)数据显示，美国每年的吸烟相关支出为1930亿美元，而对企业来说，吸烟雇员比普通雇员的成本要高出18%。

　　有人提出质疑称，虽然要求吸烟雇员缴纳更多医保或拒绝向他们提供职位看似合理，但这种做法是否合法？法官Lisa Coulter表示，法律中没有哪项条款是保护吸烟者的。(古月)

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