现在网消息本报讯(记者 张瑜琨 通讯员 章俊)戴名表，挎名包，普通话磕磕巴巴，期望月薪3000元以上……昨日，在武昌丁字桥纳杰人才广场举办的大型综合招聘会上，一名刚从菲律宾留学回国的求职者，因无工作经验面试时惨遭淘汰。

　　小罗来自山西，父母做煤炭生意，家境殷实。3年前大学毕业后到菲律宾卡昂国立大学攻读工商管理学硕士(MBA)，今年5月毕业回国，打算在武汉谋职。他应聘的是武汉一家传播公司销售代表岗位。面试官要求他在一分钟的时间内作一个简单的自我介绍。由于国语水平较差，表达能力不好，小罗自我介绍时结结巴巴，主次不分，含糊不清。当用人单位询问期望的月薪，小罗更是语出惊人——月薪3000元以下的不考虑。

　　面对这位高学历的“海归”，该传播公司却果断地将其拒之门外。招聘负责人说，销售代表主要负责向客户推荐产品，要求沟通能力强，能吃苦耐劳。“小罗的穿着打扮给人的第一印象就是个‘富二代’，到了企业很容易三天打鱼两天晒网，承受压力和吃苦的能力都值得怀疑。企业更看重的是实际工作能力。”