台湾“劳委会”21日召开的基本工资审议委员会，历经5个小时攻防，在劳资无法达成共识下，由“劳委会”建议基本工资调涨至新台币18780元（新台币，下同）、时薪103元，涨幅5.02%，初估170万名受雇劳工受惠，工总预估明年将多负担348亿元。

　　这份基本工资调整建议案，最快下周送行政部门核定，一旦拍板定案，将在明年元旦实施。“劳委会”主委王如玄表示，相信有关部门支持调涨5.03%的建议案。

　　劳资意见严重分歧，经过反复多次讨论，基于让劳工分享经济成长果实，王如玄建议调幅约5.03%。然而，这样的结果劳资双方都不满意。

　　资方代表之一的“全国工业总会”监事蔡穗认为，5.03%的调幅太高，企业人事成本一年恐增加175亿元，二代健保一年也要多付100亿元，而劳保以每年0.5%调涨计算，一年要增加73.7亿元，合计明年企业要多负担348.16亿元。

　　劳方代表“全国产业总工会”常务理事林进勇指出，5.03%的调幅不是基本工资，反而像企业加薪，基本工资只增加900元，仍未达到保障劳工及其家人的基本生活水准，近期将再次向监察院陈情，不排除弹劾可能。

　　（台湾《经济日报》供本报专稿）