吕劲天

　　“食品安全”、“矿井事故”、“豆腐渣工程”等等触目惊心的案件无不与官商勾结徇私有密切关系。当前，机关工作人员与私企老板互相利用、勾结已成经济犯罪的重要特征。特别是近年来私企老板对机关工作人员的拉拢腐蚀也愈演愈烈，给廉政工作带来更大压力，也给市场健康发展带来负面影响。

　　金钱与美色是私企侵蚀干部最常见的手段。一些老板不择手段地把金钱想法“塞”到国家工作人员的手中。如在检查、评审等活动中给专家及干部送红包，请吃喝，发“三陪女”。笔者惊闻一评审机构的一专家一天内就在某一小县城园区内获取企业送上的红包上万元。一些工作人员抵御力较差，为了一点利益而牺牲了职业“贞操”，甚至一些干部把收钱办事理解成部门的“潜规则”，放弃了最后一点防线。一些权力体系中的“关键人物”经常成为色诱的对象，这些私企老板亲自上阵，用尽手段去满足领导的“特殊喜好”，如杭州副市长“许三多”等人。这些干部一旦收受了私企老板的金钱美色，就成为老板手中获取不正当利益的“摇钱树”。

　　在拉拢腐蚀干部过程中，私企老板的手段也日渐“高明”，他们或投其所好、逐步拉拢腐蚀，或打通领导家属及身边工作人员的关系逐步接近，或通过女色直接引诱上钩，或通过官员直接介绍而广泛接触，引诱了一大批如胡长清、郑筱萸、李嘉廷等高级干部下水。对于一些素质不高的基层干部，则通过直接贿赂先引诱上钩，再行要挟，让干部“身不由己”；或直接通过“潜规则”办事，严重败坏社会风气。

　　官商勾结的外在表现是人际的交往，隐藏其中的是权钱交易。看似友好和谐，实际上居心叵测，国家工作人员一旦不慎就会懊悔终身，身陷牢狱。

　　防范私企老板对国家工作人员的侵蚀要靠私企老板素质以及私企质量的提升。为了市场经济的健康发展，为了国家干部的廉政建设，为了产品质量与人民群众的消费安全，政府部门必须加强对私企的管理与监督，通过严格执法与监督管理淘汰一些不规范企业。

　　同时，要为私营企业营造一个公平公开的竞争环境，促使私营企业尽快从低水平、不规范的经营模式走上科学发展的道路，提高企业的市场竞争力，改变目前依靠“潜规则”生存的现状。

　　另外，要加强对企业行贿行为的打击力度，在处理不法干部的同时对相关企业进行处罚，敲起合法经营的法律警钟。这样才能从根本上消除企业侵蚀干部的内在动机，才能杜绝官商勾结的丑恶行径。

　　作者系浙江新松阳采编中心主任