综合钱江晚报等报道

　　“月饼税”一词近日广受关注，不少人反映，自己拿到公司发放的月饼券后，并不知道将会“被缴税”。记者了解到，月饼、礼券等虽然以实物或有价证券形式发放，但的确不属于免税范畴，应计入工资薪金依法扣缴个人所得税。

　　杭州一家大型数码企业计财部门负责人表示，公司不会把月饼券等计算到工资中申报纳税，因为单位给职工发月饼属于正常的集体福利，而根据《个人所得税法实施条例》的规定，福利费作为个人所得，免纳个人所得税。

　　但据中国政法大学财税研究中心主任、民商经济法学院教授施正文介绍，“福利费”是企业所得税中的定义，与员工缴纳个人所得税无关。也就是说，企业每年用于向员工发放的月饼、礼券等所使用的费用即“福利费”，企业该部分支出即可免交企业所得税。但个人不能因此减免个人所得税。

　　尽管按照个税实施条例规定，单位发放实物需缴纳个税，但发放实物如果缴个税，则涉嫌存在重复征税的情况。因为作为实物在生产和销售过程中，需要缴纳增值税或消费税，这部分税收最后都要由消费者承担。而如果单位发放的实物再次缴纳个人所得税的话，这就等于叠加征税。譬如月饼在生产加工的过程中，要缴纳17%的增值税，如果一盒月饼以200元计算，200+200×17%=234元，其中34元是增值税部分，最后要由消费者买单。而单位计算个人所得税的时候，要按照234元征收，不但未扣除增值税部分，还要累加重复征税。

　　对此，施正文表示，如果取消流转税(包括增值税和消费税)的话，老百姓就会面临直接缴税，这样会避免隐性税收也避免了重复缴税。而实际上中国的商品流转税是很高的，有的高达30%，如果取消这部分税收，物价会大幅度降低，企业减少了税负，员工的税前收入也会随之提高。