匡志勇

　　近日，深圳证券业内普遍流传一则消息称，平安证券多名保荐代表人离职，准备投奔华林证券，甚至有传言称平安证券总裁薛荣年也心生去意。昨天下午，薛荣年在接受《第一财经日报》记者电话采访时表示，这些都是谣言。不过，薛荣年紧接着又说：“走几个人有什么奇怪的，其他券商最近也有多名投行人员辞职的事情。”

　　一位和平安证券合作多个IPO项目的资深中介人士告诉记者，此次平安证券同一批辞职的保荐代表人至少有6人，其中包括多名资深保荐代表人，如龚寒汀、罗滕子等。这两人职位都是平安投行部董事总经理。该中介人士还表示，此次平安证券离职的人员并不包括主管投行业务的总裁助理曾年生。

　　关于平安证券投行团队离职潮的具体原因，业内普遍的观点是，保荐代表人对平安证券偏低的薪酬标准不满。此外，有多名券商投行人员在微博上称，薛荣年不久也将离开平安证券。平安证券投行部一位工作人员告诉记者：“最近公司投行部门人心惶惶，确实有多名保代在闹辞职，这样下去，弄得我这个小兵也没了干劲。”

　　记者先后电话联系龚寒汀和罗滕子。罗滕子一听说是记者，立即挂断了电话。龚寒汀则说：“最近不方便说，等以后时间合适了再聊。”

　　薛荣年昨日在接受本报记者电话采访时称：“这些都是谣言。今天上午我一直在公司上班，上午开董事会，我是公司执行董事，下午是投行会议。”

　　中国证监会公布的资料显示，目前平安证券共有保荐代表人85名。

　　自去年以来，平安证券力压保代人数最多的国信证券，连续两年成为投行项目数量最多的券商。在IPO项目资源上，受益于集团优势，平安证券许多项目来自于其他业务条线的介绍或平安品牌影响力。薛荣年此前在接受本报记者采访时曾坦承，公司有1/3左右的项目来自于集团介绍。平安证券投行部团队在项目执行中，独创的团队作业机制，又大幅提高了项目的完成效率。“团队黏性”与集团优势的叠加，才有了平安证券投行部最近两年的笑傲群雄。

　　业界谈起平安证券投行部，总会说到薛荣年。资料显示，薛荣年自2000年加入平安证券以来，历任公司投行事业部总经理、公司副总裁、总裁。11年以来，平安证券投行部几乎是薛荣年“一手带大的孩子”。薛荣年总是很自豪地对记者说：“平安证券投行部的核心团队是最稳定的。”

　　如今多名投行骨干已经先行离去，有业内人士感慨，如果平安证券甚至集团层面不下大力气挽留，接下来可能还会有业务骨干、高层人士选择离开。