电子商务公司亚马逊10月12日宣布，其在中国的2012年度校园招聘活动全面启动，并将在北京航空航天大学、华中科技大学、西安电子科技大学、哈尔滨工业大学等高校召开校园宣讲会，分享亚马逊的创新愿景、人才战略与招募计划，欢迎有创新意识的技术人才加入，立足本土需求，贡献全球创新。

　　作为全球最以客户为中心的公司，亚马逊坚信只有创新才能为消费者不断带来更好的体验，这让亚马逊无论在零售、供应链、仓储物流等业务系统，还是在尖端的云计算领域，始终引领着电子商务的风潮，也让创新成为亚马逊人写在骨子里的基因。在中国，卓越亚马逊已成为中国最大的正品网上商城，并拥有亚马逊除美国本土之外最大的运营网络。

　　“创新是以技术驱动和支撑的，这离不开亚马逊强大的技术团队。”卓越亚马逊人力资源总监Laurie Arnold表示：“针对技术人才，卓越亚马逊除了完善的培养计划与开放的发展空间，更重要是为他们提供了通过互联网实现梦想的舞台。加入亚马逊的大家庭后，其工作不仅针对本土用户的需求，也是亚马逊全球创新版图的重要部分。一项创新或研发，将可能即刻改变中国消费者的购物体验，甚至惠及全球的互联网用户。”

　　卓越亚马逊的技术团队一直积极创新，致力于不断开发针对中国用户特定习惯的服务与功能，如“下单前察看配送时间”，即客户下单前即可了解货物预计送达的时间，协助其作出更佳的符合需求的购买决定；如“弹出新窗口查看商品”，即针对中国消费者更倾向于查看商品时弹出新窗口的浏览习惯，特别在中国定制的新功能。

　　同时，卓越亚马逊还与遍布全球的技术团队紧密配合，共同推动亚马逊的创新进程，并在移动等领域扮演着非常重要的角色；而“轮岗”等项目则让卓越亚马逊的技术人员有机会去其他国家参与研发，更好的了解和融入亚马逊的创新事业，为中国和全球的用户带来更好体验。

　　据悉，此次亚马逊在中国主要招聘研发团队。申请流程是需要先通过此次校园招聘的官方网页提交申请，之后分别进行笔试与面试。同时，校园宣讲活动已于9月28日在南开大学率先展开，并收到热烈反响。未来几站的安排为：北京航空航天大学（10月12日）、华中科技大学（10月13日）、西安电子科技大学（10月19日）、哈尔滨工业大学（10月19日）。