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深圳市人力资源保障局10月13日召开会议,向社会通报深圳古驰劳资纠纷的相关处理进展。该局劳动关系处负责人表示,将根据媒体及员工反映的情况,从用人单位、用工单位及古驰规章制度等方面对该劳资纠纷进行全面调查。目前相关调查已经展开。
近日,自称曾在深圳古驰旗舰店工作过的员工在网络上发表了一封《集体辞职的古驰员工致古驰最高管理层的一封公开信》,控诉古驰公司100多项行为规定中限制员工:喝水要申请,上厕所要报告,孕妇一站就是十几个小时等,甚至怀孕7个月员工仍要上夜班,最终致使孕妇流产。