专家预计企业第四季度的招聘依然积极。

招聘供需匹配度持续下降，我市企业招聘压力继续增加

　　招聘需求量回落。2011年第三季度需求总指数为91.92，环比上升2.35，同比下降6.36。求职人数下降。2011年第三季度供给总指数为110.39，与上季度相比上升14.35，与去年同期相比下降9.81。

　　企业招聘压力增加。2011年第三季度匹配总指数为101.39，环比下降2.78，同比下降4.17，即招聘完成率分别下降2.78%和4.17%。

　　卫生、社会保障和社会福利业用工需求量增幅最大

　　行业招聘需求中，卫生、社会保障和社会福利业，租赁和商务服务业，科学研究、技术服务和地质勘查业用工需求量上升幅度最大；文化、体育和娱乐业，住宿和餐饮业，批发和零售业用工需求量降幅最大。

　　从行业需求指数可看出卫生、社会保障和社会福利业用工需求量增幅最大，环比上升3.00，同比上升56.11。其次是租赁和商务服务业，环比上升1.35，同比下降28.87。需求量增幅排名第三位的科学研究、技术服务和地质勘查业，环比上升1.32，同比下降55.25。本季度大部分行业招聘需求有所下降，降幅最大的是文化、体育和娱乐业，环比下降20.12，但同比上升154.65。

　　岗位招聘需求排行中，技工类、金融业务人员岗位数量上升幅度最大；策划类、企业管理人员岗位数量降幅最大。

　　居民服务、住宿以及餐饮业招聘难度最大

　　行业招聘完成率显示，电力、燃气及水的生产和供应业，金融业招聘难度最小；居民服务和住宿和餐饮业招聘难度最大。

　　预计企业2011年第四季度的招聘依然积极。期望招聘需求增加的企业比例与期望招聘需求减少的企业比例相减后的招聘需求展望指数为29%，比第三季度下降11%，比去年同期增长2%。