昨天，记者从汉庭连锁酒店官网上看到，汉庭酒店的首席运营官（COO）苏畅“因个人原因辞职”，该人事变动于今年11月25日起生效，不过，苏畅将继续担任汉庭的公司顾问。而就在约一个月前，7天连锁酒店COO张韧也辞职，但也继续担任酒店顾问。

　　汉庭公告称，为了创造一个更加有效率的管理构架，鉴于苏畅的辞职，汉庭连锁酒店近期并不打算填补COO这一缺位，但也无取消这一职位的计划。

　　7天连锁酒店COO张韧自今年10月1日辞职后，继续担任酒店顾问，为公司的发展提供咨询，但首席运营官这一职位已被取消。7天称取消这一职位旨在建立一个更为高效和扁平的管理架构。

　　上述两家经济型连锁酒店对于COO的辞职均语焉不详。华美酒店顾问机构首席知识官、高级经济师赵焕焱分析，对于直接管理公司日常运营和酒店加盟店的首席运营官来说，上市公司每季度的财报披露对其带来极大压力。目前经济型连锁酒店多在进行跨地域品牌输出，但中西部酒店房价较低，成本投入在短期内或难完全体现，这也直接影响了公司的短期收益，给首席运营官带来了不小压力。