一把扫帚，一个簸箕，他们用一双布满老茧的双手绘出了清洁杭州……昨天是浙江省第15个环卫工人节，杭州市隆重举行了“十佳城市美容师”表彰大会，并通过一系列举措，努力营造善待环卫工人的良好环境。

　　一线环卫工人平均月收入3000元

　　据杭州市统计局调查数据显示，94.8%的游客认为杭州已成为国内最清洁城市之一。而这一赞誉，当属于工作一线的环卫工人。

　　用起早摸黑形容他们的工作，一点也不为过。为了提高一线环卫工人的收入，杭州市政府出台了相关政策。从今年4月开始，环卫工人月收入分为两部分，一块是基本工资，按1441元（按当年杭州市城镇职工最低标准上浮10%）计算，另一块是岗位津贴，按每上一天班以10元计的标准发放。若加班，则一律按国家规定发放加班。 此外，环卫工人还享有五险一金。

　　为了确保环卫工人的权益，从2009开始，工作单位与他们签订劳动合同。目前，劳动合同签订率和社会保险费缴纳率达100%，住房公积金缴纳率达98%。

　　据杭州市城管委统计，目前，事业编制环卫工人月平均工资3466元，劳动合同制工人月平均工资2939元（均包含单位缴纳的社会保险费和住房公积金）。

　　环卫工人子女就近入学不再难

　　在杭州1万余名的一线环卫工人中，约85%为新杭州人。住房和子女入学，是他们面对的最大难题。为此，杭州市城管委想出了一些办法。

　　环卫工人可申请集体宿舍；工龄在15年以上的职工，还可享受专项经济适用房。“今年，我们发放了24套。”杭州市城管委组织处的一位工作人员表示。目前，已有3291名一线环卫工人解决了住房难。

　　环卫工人也无需担心子女入学难。“只要工作1年以上，并提出申请，我们都会尽量安排他们的子女就近入学。”杭州市城管委综合处副处长何加明介绍。目前，已经帮助了85名环卫工人子女解决入学、转学问题。

　　每年35万元购买交通意外险

　　环卫工人在车流密集的路上作业，发生交通意外的风险较大。为此，从2009年起，杭州市政府每年安排财政资金35万元为环卫工人购买意外伤害保险。一旦发生意外交通事故，可进行救助，减轻环卫工人负担。

　　此外，通过提高机械化作业，既减轻了环卫工人的负担，也降低了意外风险。今年以来，杭州环卫工人在作业途中发生交通意外事故率较去年降低了62.5%。

　　另外，环卫工人每天保持同一姿势作业，会带来不少职业病。为此，有关部门还安排他们每年一次体检，让他们健康作业。