近日，一份考察综合素质的试卷发到了河间市电力局38名调考人员的手中。考场内，纪律严格，秩序井然，大家全神贯注，奋笔疾书。这是该局进行全员调考的一个场景。

　　全员调考是河间市电力局2011年全面推进内质外型建设，提升员工队伍素质、提升企业竞争能力的重要举措。调考内容分为公共部分和专业部分，涉及国网公司企业文化基础知识、标准化建设知识、专业知识以及岗位职责和工作流程等相关内容。调考对象涵盖全局各部门、供电所、变电站等不同职务和岗位的人员，按照“干什么、管什么、学什么、考什么”的原则，每月按比例抽取调考人员参加考试。截至目前，该局共组织调考12次，482人参加了考试，预计全年调考人员将达550人。此外，该局还专针对调考工作出台奖惩制度，对考试不合格者“吃小灶”强化专项学习，对于补考不合格者实行待岗。全员调考工作的开展浓厚了企业内部学习氛围，有力地提升了员工队伍的整体素质。(来源：CCTIME飞象网 张帅)