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近日,一份考察综合素质的试卷发到了河间市电力局38名调考人员的手中。考场内,纪律严格,秩序井然,大家全神贯注,奋笔疾书。这是该局进行全员调考的一个场景。
全员调考是河间市电力局2011年全面推进内质外型建设,提升员工队伍素质、提升企业竞争能力的重要举措。调考内容分为公共部分和专业部分,涉及国网公司企业文化基础知识、标准化建设知识、专业知识以及岗位职责和工作流程等相关内容。调考对象涵盖全局各部门、供电所、变电站等不同职务和岗位的人员,按照“干什么、管什么、学什么、考什么”的原则,每月按比例抽取调考人员参加考试。截至目前,该局共组织调考12次,482人参加了考试,预计全年调考人员将达550人。此外,该局还专针对调考工作出台奖惩制度,对考试不合格者“吃小灶”强化专项学习,对于补考不合格者实行待岗。全员调考工作的开展浓厚了企业内部学习氛围,有力地提升了员工队伍的整体素质。(来源:CCTIME飞象网 张帅)