新华网杭州１１月１６日电（记者商意盈）记者１５日从杭州市劳动监察部门获悉，为了应对今年以来中小企业面临的特殊经济形势，防范元旦、春节出现欠薪状况，杭州市已经提前启动了工资支付专项检查行动。

　　据了解，此次专项检查行动，重点监控建筑施工、装饰装潢、服装加工等劳动密集型行业以及城郊接合部的小企业、小作坊。尤其是检查劳动用工不规范、工资支付不正常的“显性欠薪企业”，和纳税、用电、社保缴费不正常的“隐性欠薪企业”。

　　对于恶意拖欠工资的企业，杭州将加强执法、严厉打击。例如对查实有欠薪逃匿、拒不执行整改指令或拖欠工资总额超过５０万元的，要将欠薪业主的信息提交银行，对其信贷行为作出严格限制；对发生严重欠薪违法企业的建筑、交通、水利施工企业，行业主管部门要继续实行“黑名单制度”，限制这类企业在一定期限内的招投标资格。

　　同时，鉴于目前的经济形势，对少数经营困难、暂时难以筹集资金支付工资的企业，地方政府仍要采取多种形式，帮助企业落实资金渡过难关，确保及时支付职工工资。统计数据显示，截至今年９月末，杭州市共筹集工资支付保障金１０．８６亿元，落实政府欠薪应急周转金１．２９亿元。

　　据悉，近几年来，杭州市欠薪案件的数量逐年下降，全市劳动关系总体趋于和谐。今年前三季度，杭州共查处各类拖欠工资案件２０１４件，同比上年２６６１件，下降２４．３１％；为８２３６名劳动者追回被拖欠工资１６１５．７万元，比上年同期分别下降３２．７１％和３．２％。