欧债危机有从希腊蔓延到全欧洲的趋势,欧洲正处于二战以来“最艰难时期”。百姓欢迎的高福利制度为何成为欧债危机的“推手”?

　　德国媒体公布:被认为欧洲最勤勉的德国人每周上班4天至5天,一天有4.5小时午休和咖啡时间,人均年休假173天;德国用于养老金等社会福利的负债高达5万亿欧元。欧洲国家占据全球薪酬最高国家“前三甲”、几乎全覆盖的免费医疗、福利支出平均占政府总支出的50%左右,其中法国高达70%。　

　　“危机暴露出一些国家寅吃卯粮无力负担高福利的弊端,欧洲可能因此进入‘去福利化’进程。”中国社科院研究员田德文说,“但这不能否定高福利制度本身的积极意义。欧洲之所以长期保持稳定和经济发展,则是受益于其福利制度。”

　　相比之下,现阶段的中国需要探讨的并非高福利是否可行,而是如何补上历史欠账,构建覆盖城乡的社保制度“网”。 “就业难、上学贵、不敢生病”,与此同时,腐败、公款消费屡禁不绝,部分行业的“隐形福利”加重分配不均。浙江省国际经贸研究中心主任张汉东说,“如果不破‘垄断’,则我国每年增加财政支出提高社会福利的成果就会被抵消。”

　　“我们的做法要与西方有所区别。一些国家政府高筑债台支撑福利的做法不可取。”田德文说,“我们设计制度决不能‘嫌贫爱富’,不能让基层劳动者‘出了力却伤了心’。”新华社