近日，百度旗下招聘网站百伯网宣布，正携手腾讯联合各大知名企业共同打造中国首档微博在线求职节目《无微不职—相约星期四》。该活动依托腾讯微博平台，借助百伯网在网络招聘端的资源，面向全体求职人群，特别是应届大学毕业生，打造的基于微博的线上求职平台，以更加开放的社交化招聘模式，为网友提供在线求职服务，为企业选拔优秀人才。

　　中国互联网信息中心发布的《中国互联网络发展状况统计报告》指出，2011年上半年，微博用户量从6311万暴涨至1.95亿。随着中国微博用户的猛增，微招聘模式正在被越来越多的企业和求职者所重视。据主办方百伯网CEO李珍文介绍，“无微不职除了是微招聘，是在线求职平台，还是线上专场招聘会。借助百伯的客户资源和腾讯的用户资源，让知名企业的HR负责人与求职者在微博开放平台实现‘招聘现场’的即时互动，让招聘的“需”与“求”在微博这个互动平台上连接起来。”

　　《无微不职》已于11月17日启动，共分为四期，根据2010年应届大学生从事的热门职业类别，将四期活动主题分别定为：销售类职位专场、财务类职位专场、行政类职位专场以及IT类职位专场。用户只须在百伯网上传完整版简历，同时在腾讯微博#无微不职#话题下发表符合要求的微简历就有机会参与。活动将采取电视招聘节目的面试选拔形式，邀请多家世界500强企业HR在线对求职选手‘微面试’，并打分点评，胜出的选手将会获得招聘企业的线下面试机会。据悉，“无微不职”第一期已经完美落幕，来自大连海事大学航运管理专业的宋智强，已经获得了完美世界销售职位面试机会。

　　社会化媒体专家点评：“微博是一个神奇的平台，实现了信息流和人际关系的高度整合，社会化媒体在中国不断发展，实现了虚拟和现实的穿越，这也是无微不职这类的节目能够出现的原因，相信此次百伯网与腾讯合作的无微不职微博在线求职节目的全新模式，必将会引领新一轮的招聘潮流。”