诺基亚西门子通信（下称“诺西”）大幅裁员的消息引起了业界的广泛关注。昨日，据报道，诺西对外宣布，将在全球范围内裁员1.7万名员工，该数据约占其总员工数的25%。本轮裁员将使诺西在2013年底前的年度运营支出和生产间接费用缩减10亿欧元。

　　据了解，2006年6月19日，诺基亚和西门子签署协议合并电信设备业务，双方各持50%股份，成立了诺基亚西门子通信。但诺西成立之后的五年里，一直处于亏损状态。

　　在分析人士看来，诺西大幅裁员的主要原因是因为业绩长时间亏损。诺西此前发布的财报显示，该公司第三季度净营收较上年同期的29.4亿欧元上涨16%，较上一季度的36.4亿欧元下滑6%。

　　“诺西战略布局上有些走偏，且又固守先前的成功经验，但是对于这个充斥着创新基因的行业，稍有不慎，地位就可能被颠覆。”中商流通生产力促进中心分析师梁焕磊对记者表示，中兴、华为海外竞争对西方设备商的挤压，已经从量变积累到质变，诺西不得不加速裁员、收缩。

　　一位不愿具名的互联网分析师表示，诺西没能在去年成功竞购北电，犯了决策上的失误。而此后购买摩托罗拉无线部门的举措，因受到华为和摩托罗拉在知识产权方面的纠纷干扰，交易一度推迟，最终导致摩托罗拉无线发生贬值。诺西除了在战略上失误外，还有一个重要问题是，自诺西成立以来，西门子和诺基亚两家公司各自业务中复杂的产品和结构始终难以融合。

　　今年，诺西在裁员上已有多次动作：11月3日，诺基亚西门子公司宣布，计划裁减7%至9%的现有员工，约6000人，到2011年底减少大约5亿欧元的运营成本。7月25日，诺基亚西门子在全球裁员1500名。陈偲