新华网青岛１１月２６日电（记者 张旭东、徐冰）青岛市人才市场２５日首次发布人才市场人才供需指数分析报告，结果显示，今年前三季度，青岛市人才供需已由去年的３．３：１下降至３．１：１，同比下降６．１％，供需矛盾趋于缓和。

　　据介绍，２０１１年前三季度青岛市人才需求总量平均指数为８．３，同比下降１．８９％。从各季度人才需求指数来看，二季度较一季度呈下降走势，三季度较二季度走势平稳。前三季度，服务业和制造业需求水平仍然较高，民营和私营企业仍是招聘大户。

　　青岛市今年前三季度人才供给总量平均指数为２１．９２，同比下降７．５１％。从各季度人才供给指数分析，一、二、三季度呈下滑走势，说明到市场上求职人数在逐渐减少。三个季度的人才匹配指数同样呈下滑走势，说明激烈的人岗竞争局面有所缓和。统计数据显示，人岗匹配走势趋好，机械制造、食品、化学类岗位匹配度较高。

　　此外，这份人才市场人才供需指数分析报告调查认为，前三季度青岛市专业需求排名前十位的是机械制造／设计、土建类、经济类、信息与电子类、企业管理、文学、化学、艺术、医药卫生类和食品；人才供给专业排名前十位的是经济学、信息与电子类、艺术、机械制造／设计、企业管理、文学、土建类、工程管理、交通运输类、法学类。

　　通过对比２０１０年与２０１１年前三季度人才需求的专业分布，多数专业人才需求量有不同程度减少。其中，医药卫生、信息与电子、食品、土建四个专业需求量与去年同期相比降幅较大，医药卫生专业出现了５５．４％的最大降幅。

　　据了解，青岛市人才市场还将定期发布人才价格指数、人才紧缺指数和人才流动指数等信息。